我的印象里，做熟悉的事情，做擅长的事情，才能够有所收获。而我们经常在自我擅长的领域去工作发挥，也会比较稳定，比较容易出成果，但当我们在一成不变的环境中持续的做重复的工作时，就会产生疲劳，应激性就会差很多。
在面对新的事情来临时，我们常常会面临手足无措，面临拿原有的经验去解决新的事情，常常事与愿违，结果也并不多理想。所以我们在做事情过程中，会常常遇到一些难的事情，这些难的事情，常常需要耗费更大的精力和时间，所以这些难的事情也并不是我们想遇到的，但是遇到了我们在做这些事情过程中就会需要我们全神贯注，甚至于借助于段位更高的人来指导，我们通过人与人接触转化所获得的思维的提升，思路的高度提炼，就会给我们以启示，会突然让我们有一种豁然开朗，醍醐灌顶的感觉，这也许就是你正在突破。
因为难的事情，有的需要依靠集体智慧来解决，别人的解题思路是什么，我们的是什么，我们在这一刻又有了对答案的快感和神伤。有时我们考虑的层面是怎么才能达到，在达到过程中需要我们做什么；有时考虑的是在达到过程中，需要哪些人的辅助才能达到；有时考虑做这些事情对于我们自己是否有利，是否有利于提升自己。当我们沉浸于如何把这个事情做成，我们常常会放弃很多个人情绪，会直奔目标，这样纯粹的工作，反而有利于事情的达成。
当我们对于一个个难题，有了自己的见解，并且这些见解是基于一定的理论依据，这时候我们就能够在一定场合敢于表达自己，就能够给人产生一种精英的既视感，就更加容易出彩，而这些就是我们做难的事情所积累下的思维逻辑，积累下的人情世故，积累下的知识见解。我们之所以与他人不同，比他人高明，就是因为我们在难的事情上面，逐步突破自我。
