上回说到，老板拖欠工资，关键是一而再的承诺，然后出尔反尔，那么接下来的事儿，我想骂脏话。

在我离职之后的一个星期，老板召开了一次会议。他拿出他的电脑，投屏，打开一个文件夹，说要给在座的看一个东西。几十张聊天记录分成两个不同的小文件夹，放大图片，上面是企业微信的群聊消息，同事之间小团体肯定是有的。上面记录着各种牢骚，比方说拖欠工资，比方说项目进度，再比方说是老板的风流韵事……

图片上的水印清晰的记录着这个让整个群曝光的程序员。当时，男孩儿脸瞬间红了，腿都有一些颤抖，质问老板说，你凭什么看我的聊天记录，你凭什么？！

老板笑着解释说，这个事情很偶然。我打扫公司，看到你的电脑没关，就去帮你关，结果你的电脑关了三四次都关不掉，我就好奇，是什么软件没关，才发现你的企业微信一直在跳，这才打开……

测试大哥和小伙儿的聊天记录是最后打开的，他并没有加入那个小团体，他们之间的对话是这样的，小伙儿问测试：工资怎么还没发？测试回复说：谁知道呢，反正他（老板）在我这儿没有信誉了。

大会中，老板点名群里的那些人明天都不用来上班了，着重点了一下说老板八卦的小姑娘（小姑娘在前面一周被开了），说：你们转告她，她的工资我不会发，而且，我要动用我所有的关系，让她在杭州活不下去！

会上还提到了我，那个因为沙发事件而被开除的我（上篇文里，我记录了这哥事件），也还是那套说辞，说自己买沙发怎么了。还提到了因为拖欠工资而报警的我的好朋友，说让我朋友来给他道歉，写保证书，不然是不会给她发工资的。晚上找安卓小姐姐谈话，小姐姐肚子里怀了宝宝，她对小姐姐说，不能给她转正（已经满了三个月），转正时间待定，把小姐姐气得，想走不能走。

我的那个报警朋友也是我的同事，在我离职的那个周五，她去公司讨工资了。老板也是让她滚出去，然后她就报警了，警察转给监察大队，并派来了两个辅警。老板对监察大队表示，当天交接完工作，会写一个保证书，保证第二天一定发工资。结果，把我同事拖到九点，让她下架 AppStore 上的产品，提交所有代码，说第二天会让人来检查她的代码的安全性。说好的保证书也没有给，第二天发信息给我同事，让她就报警事件去给他道歉，说我同事威胁他，说不然一分钱也不会发。我的这个同事最开始招进来是做IOS 的，写了一个app之后，老板不想再做这个，然后让她转小程序，结果干了两周又招了前端写，最后小程序也搁置了。心来的架构到了之后，我同事转回来写iPad，在架构走后也就不了了之。在第三个月的时候，她跟我同事说，不能给你转正，因为你这个月没什么工作量，下一个月再转。最后他又开始让我同事转销售，让销售带着她出去跑客户或者是去解决老客户的问题，我同事也都是往好的方面想，觉得尝试一些别的行业也好。

1月底的时候，12月份的工资终于发了！当然那个小姑娘和我这个朋友并没有发。那时候我在家准备过年。本来以为一切都会风平浪静，1月份的工资能在15号发下来，那么所有人也就不在追究之前发生的这一系列风波了。到了14号晚上，安卓小姐姐说他们工资发了。我想，第二天发工资应该是件很顺遂的事儿，结果到了第二天，下午五点多还没发，我发微信给行政小姐姐，问她发工资的事儿，她没有回复，晚上八点多，我再问还是没有回复。就此我便不再问她。十点的时候，我发消息给老板，问他发工资的事儿，他也并没有回复我，到了11点，群里开始说工资发了，说只发了3000块。我查了一下手机，14天的工资全部到账。至此，我删除了老板和行政的微信，此生不再联系。发3000的那些同事都是那个群里的，发的都是合同上写的那个，有些人可能会知道，很多小公司在签合同的时候都只写了两三千块。

从他的回复不难看出，他想要赖掉这笔帐了，我的同事为此跑了一趟仲裁院，那里的工作人员说，工作能要回来，离职证明也能要回来，但是赔偿要不到，你们没有离职证明，不能证明你们是被开除的，他口头上的开除但是不给离职证明，现在他可以说你们矿工，这样的人我们见多了。

至此，他们的讨薪之路还在继续～