1、关于开班仪式你是如何理解的？

2、开班仪式上邀请大咖影响力重要还是激活本班重要？任选附在文末的案例写下你的案例点评。

3、结合Day1写下你的班级定位，试着想象并写下你将如何策划你的开班仪式？

罗阳：

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文字一如既往地轻松幽默，你对于开班仪式的五大定位较为准确，但是还是要把班级里的每个成员作为开班仪式的主体，虽然你用国王一次来代替班长只是为了表达你诙谐幽默的一面，个人意见还是不要的好，或者可以加上一个“”比较好，避免让人产生脱离群众的感觉。班长既是领导者，更是践行者。

开班仪式只是一个工具，你要达到的目标是什么，如何做到每个成员的参与感、认同感和归属感，让他们在接下来的7年有信心走下去，这点是该沉下心来思考的。开班仪式只是一个工具，你要达到的目标是什么，开班仪式其实是一个很辛苦的工作，背后的付出是很艰辛的，需要投入大量的人力和物力，在整个流程的内容上面还是需要认真去打磨。

苏磊：

https://www.jianshu.com/p/47a3ff8ee0e6

https://www.jianshu.com/p/c9293f63f58b

看得出来作者对这篇文章是下了一些功夫的，用了两篇文章的篇幅写出了自己的想法。思考细腻，将007作为一个产品来打磨，这个点非常不错，文章对调动人力，激发积极性，所有的事情最后都是人的事情领悟透彻，开班仪式的核心目标是要激活整个班，是要赋能。文章中将战友进行不同的分类，以便今后更好第把握每个人成长的方向，这个点可以再深化一下。在点线面中，找到整个班的连接点，找到自己的位置、组织的位置、公同体的位置，那么，顺势而为就不是一句空话了。

尹正虎：

http://mp.weixin.qq.com/s/e8xFKayF1StDXDo3cngkuQ

跳脱的思维终于沉静了下来，整篇文章金点子一个接一个。定位非常准确，将班级的每个人作为重点，让每个人为自己定位、打造自己的个人品牌，这个点非常值得推广。作为班长能够深入地去了解每位战友，掌握每个人的个人特点，是所有的班长都应该去做的事情。

对促进大家共同进步所想到的两个方法：同桌促学和兴趣组，以及开班仪式邀请亲朋好友围观是个非常好的主意， 每个人在自己的家人面前都想要做一个努力的人积极的人，能够做出一点成绩的人，这点对于战友的认同感、参与感、归属感和责任感有着极大的促进作用。

建议在简书上写这类的文章，想起什么随时可以修改。