在公司上班，有可能遇到公司拖欠员工工资的情况。当遇到这种情况，自己又不知道如何处理时。不妨通过走劳动仲裁程序来争取自己的合法劳动所得。
我本人在去年年底遭遇到这种事情。我去年下半年在一家做酒店预订网络平台的公司上班。结果我入职还不到6个月，公司却因融资不利，一直拖欠全体员工两个多月的工资不发。我们几番找老板索要工资均无果。我们每次找他，他总会用各种理由来拖延，甚至还给我们“画饼”。最后搞得实在没办法，我们21位同事经过商议之后决定走劳动仲裁程序。历时近3个月，终于逐步向公司要回了被拖欠的工资和劳动补偿。以下将为大家讲述是我们走劳动仲裁程序的整个流程。
