正确的时机>有效资源>某一领域的高智商>强烈的兴趣>正确的方法论>高劳动密度
总结一句话就是：先看做某件事有没有相对有效的资源，然后看在不在你的能力范围内，接着看你感不感兴趣，上述都没问题的情况下再研究一下做这件事的方法，最后开始高劳动密度的实施。
避免努力却得不到回报
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