7月3日下午，为增强新入职员工对公司的认同感与归属感，加强团队建设，营造良好公司氛围，航空城集团艾维申公司负责人组织召开新员工入职见面会，西安航空城集团副总经理张旗出席此次会议。
会议首先由新入职员工进行自我介绍，并由新员工代表进行表态发言，其中航空城集团艾维申公司新员工代表郭斌表态，将在今后的工作中提高认识，提高素质，与同事精诚团结，与公司荣辱与共。艾维申物业公司新员工代表王英表态，将以热情的态度投身于工作岗位，在今后的工作中不断强化服务意识，发挥工作主观能动性，牢固树立责任心，企业认同感，做有责任、有担当的服务者。随后各部门负责人就迎接新员工分别进行发言。
公司负责人姚旭光要求：一是希望全体员工树立担当意识，对待业务敢抓敢管，坚持用问题导向，善于用战略思维，辩证思维，创新思维来发现问题，解决问题。二是希望各位同事以“大事讲原则，小事讲风格”的工作态度团结一致，共同促进业务的发展。三是希望各位同事可以找到自身目标与公司目标的契合点，与公司形成同频共振，这样才能更好的敬业，乐业。
最后集团副总经理张旗从工作的价值、如何做好工作以及公司流程制度的完善等几个方面对艾维申公司团队提出期望和要求。张旗总指出：一是努力工作可以磨练人的品质，锻炼人的心智，而努力工作的回报是美好年华的礼遇，天道酬勤，只要认真用心地工作，一定会做出更好的成绩。二是付出总有回报，懒惰必将倒退，希望新入职的同事不负青春，努力提升自我要求，用心思考问题，用智慧解决问题。 三是航空城集团艾维申公司对集团的发展具有重要意义，七大独立业务板块是航空城集团艾维申公司的一个重大挑战，希望新老同事可以高效配合，将业务流程、制度重新梳理，并尽快明晰公司管理体系架构，完善制度建设。四是全体干部员工要坚守廉洁从业底线，尤其是党员干部要带头在纪律上约束自己，发挥模范带头作用。五是希望大家在自己的岗位上都有良好的发展，踏实努力的工作，成就自我，成就公司。
（图文/何璞洋）
