抱怨的不同

团队中的抱怨声一般有两类,一类是针对现状的正确意见,一类是不谈自己只谈别人过错的。对待抱怨的不同我们也应该采取不同的处置方法,前者充分接纳和培养自省,接受团队随时都应该进行调整。而后者最有效方式还是淘汰,如果到了团伙习惯阶段就很难再治理。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容