最近忙得无法更新，虽然很多想着写的内容，但都无法付诸行动中，内心焦躁不安！
工作忙碌，但是看不到成果，还有些小失误，每个月迎接被批斗的拷问，让自己很受挫。之前在自己论文中就研究过所谓的绩效问题，考核问题，我们当前的考核，都是通过严刑拷打问责，这其实没有错。但如果只有这种考核。无其他激励机制，我想这种考核作用不大。
虽然大家都严格遵守，但从他们的背面了解过，大家都为这样考核存在两种表现：一是麻木了，躺平了（因为工作量大，已经无法顾忌太多）。二是忍无可忍，直接离职了。虽然职场形势严峻，但是，相比于无压力的年轻人，我觉得心里健康确实更重要。不会像我们这种上有老下有小的委屈求全了，更自由。
上周就看到一位年轻人辞职了，纵然负责人问她要不要再上多一周，结算好点，这位年轻人拒绝了。我很佩服她的果断与勇敢，现在想想自己，年轻时也没这么轻松。没了工作的自己，就像，热锅上的蚂蚁一样着急，不断地投简历，找面试机会！当前，年龄也不比以前，更珍惜工作来之不易了！
