今天准备写工作总结，虽然已经写过很多次，公司的年终总结也有一些模板。然而为了帮助自己提升对于总结的认知，还是忍不住在得到上搜索了一下关于职场写作的方法和思路，开拓一下自己的思维。
意外发现了戴愫的《有效提升你的职场学做能力》课程，忍不住用免费额度听了一节课程。提到了TCS三步法，分别是tone ,content ,structure —-基调、内容、结构。
那么什么是TCS？又如何运用好TCS在职场写作上呢？
针对TCS，我针对文案进行了深度的阅读和学习。感到非常实用，对于我自身写职场文案这么多年依然很有帮助。
基调为王，不同文案的标志性语气
第一部分 基调
文中提到争取的基调能传递出文章真正的价值，也就是我们个人的价值。
总结类，写的是成绩，呈现的是你的潜力；
调查报告类，写的是调查结果，呈现的是你求实的态度；
申请类，内容是提问，呈现的是你的主动思考方式；
计划类，写的是阶段任务，呈现的是你的责任感。
在写职场文案之前，先奠定基调非常重要。不然就文不达意，失去了文案的意义。
在这一点里，作者还特意提到了KOR的思考方法，针对项目计划的工作，强烈推荐KOR的思路去写。给到目标、关键结果。从“作者逻辑”切换到“读者逻辑”
在写职场文案之前，先奠定基调非常重要。不然就文不达意，失去了文案的意义。
在这一点里，作者还特意提到了KOR的思考方法，针对项目计划的工作，强烈推荐KOR的思路去写。给到目标、关键结果。
从“作者逻辑”切换到“读者逻辑”
TCS的第二部分 内容
职场写作的不同之处是，读者大多是我们的领导、合作伙伴、同事等等，也就是说我们需要让内容有针对性，并且吸引他们。
对于这一点我个人，深有体会，在上海办公室工作的时候，会对应全中国以及亚太的门店同事，以及上海总部的职能部门甚至法国总部的国外同事，每天的邮件都在300+，处理邮件都非常耗费我的时间和精力，那些主题都写不清楚的，我甚至都不会点击进去，而是选择直接删除邮件。
所以，在这里作者给到建议：
先从“作者逻辑”切换到“读者逻辑”，提供“所有必需信息”，然后按照“要话先说”的顺序排列。
按照这个逻辑环环相扣，可以吸引读者读下去。
“向下想三层”，假设变结论
第三步，结构
在这一章节作者告诉我们，利用金字塔结构，在最上面给出自己的鲜明的观点或者建议。
这种顺序，让读者先读到塔尖，这样，不仅他能理解你更快，甚至认同你都更快。
帮助对方在第一时间，了解你的核心思想，再顺着你的逻辑，一起去深挖内容。
再最后的最后，还有一个最重要的要求：简洁的文字体现自律。
戴愫老师在这一章节给到的TCS方案，三步曲很大程度上帮助我梳理了职场写作的逻辑。在未来自己写作，也会刻意思考一下，自己是否有遵循到一些合适的原则，帮助自己的职场写作更加的专业。
