（注：本文图片次序为我心中的漫威嘴炮排行榜）
/001/
这几天，心情有些浮躁，在办公室总是夸夸其谈，忘乎所以，说了太多的话，导致沉不下心去做事。
而每当回到家，一个人静下心时，才发掘自己的错误，并深深自责。
毕竟在漫无边际的侃大山中，说了很多不该说的，比如评价其他人的言语，过度调侃同事……
海明威说过，我们花了两年时间学会说话，却要花上六十年学会闭嘴。
从另一个角度看，你说的越多，你自身的问题也就暴露得越多，也会增加伤人的机会。
/002/
细心的同学一定发现：生活中同样的一句话，不同的人说出来，效果截然相反。
比如，当我说我现在一无所有时，大家一定会说：“这小伙还挺实诚，有自知之明”。
但如果这是从王健林嘴中蹦出来的“一无所有”，大家心中一定会想：“老王又出来装X了”。
王健林还说，先定个小目标，比如先挣他一个亿。这句话一出来的时候，大家满堂喝彩，纷纷对这位商界大佬的格局竖起大拇指，并广为流传。
针对这些大佬们的名言，网友很很打趣的总结成一首打油诗：
“不知妻美刘强东，悔创阿里杰克马，一无所有王健林，普通家庭马化腾”。
设想，如果是我们普通人说了这些话，可能得到更多是大家鄙夷的目光。
是啊，因为他们财富，地位、身份摆在那里，所以他能说这样的实话，并认为不做作。
如果我们跟随效仿，那就仅仅是吹牛，娱悦大众而已，因为我们没有达到这样的境界。
/003/
上大学哪会，依稀记得当时我们正在兴致勃勃的讨论课堂问题，但苦于没找到解决方法。
突然，一个经常逃课，不爱学习的同学跑到我们中间，豪言壮志的说，“这么简单的问题都不懂”，并说出他自己的想法。
由于我们对他固有的印象，我们直接否定了他：“课都不去上，还敢过来吹牛，是不？”
然而，当我们拿着问题去请教老师的时候，老师的做法和那个同学的几乎一模一样。我们试着用这个方法去论证，嘿！还真的解出最后的答案。
这位同学平日的作风，给了我们学习差，不爱思考、爱吹牛的固有的印象，所以我们总是以为他是来捣乱的，不假思索的“赶走了”他。
/004/
前段时间，我们公司正在组织一次培训活动。作为新人，当然想在这次活动中好好表现自己。在开会的时候，非常的投入，并踊跃的对这次活动的整个布置安排提出意见，大家也对我的建议非常赞同，心中顿时美滋滋的。
可没想到在会后，领导偷偷留下我，并批评我：你提的建议很好，但是，我们每个部门有明确的分工，不能这里插一手，那里插一脚，你只需做好你自己的工作就行了。
我当时震惊了，本以为会得到表扬却被重重的批评了一顿。
但我后面想通了，因为我没有顾及到其他部门的人，以一个外行人的身份，给他们提建议，那岂不是“”关公面前耍大刀”。
同时，也给我上了一课：话不能乱讲，特别是职场中。
/005/
《论语》提到：可与言而不与言，失人；不可与言而与之言，失言。
如何重新权衡说与不说，非常关键。
即如何做一个“会说的人”，我们不妨试试一下方法：
1、能说的话
这取决于在谈话对象的身份，比如长辈、上司、老师，我们要予以尊重，避免谈论对方禁忌的话题，避免夸夸其谈；
2、该说的话
这一点需要做好时机甄别，因为这是一次表现自己的好机会。该说的话需要考虑自己的身份、对象以及场合，要仔细揣摩。
比如在会议上适当提出自己的意见，兼顾在场的人，切勿自嗨，抢了其他人的风头。
3、说让人听懂的话
提升表达能力非常关键。有时候总结能力太差、口齿不清，话说不到点子上，都会让听众失去耐心、兴趣，就算你的内容很好，很有趣，也会大打折扣。
/006/
人人都能说话，每天我们都在对话。然而，就是这个生活最频繁的动作，让我们很多时候不假思索，话就直接说出来了。导致了话说不好，给人留下情商低，不会聊天的印象。
想要说好话，就要对说话充满敬畏，让每一次说话都要仪式感。
当我们在想表达时，思考什么该说，什么不该说。
只要这样，我们才能说好话，说该说的话，说大家都能听懂的话。
