工作是人生的一项重要组成部分，在工作中晋升是每个人都希望的，因此花了很多时间努力工作还自动加班，常常牺牲自己的生活和休闲活动，为了要晋升我们付出了那么多，如果得不到的话很不甘心，怎么办？

晋升

我们首先要想为什么要晋升？是我不想屈居人下？是不想被人指挥？还是晋升之后收入也会增加？这样想都很正常，不过我们知道晋升之后的责任和压力吗？还要懂得领导、管理和相处之道，不是吗？

我们所受的教育太偏于成就取向，容易看事情只集中于一点，视野窄化会制造内心的冲突、矛盾，譬如在工作中只想到晋升的甜美成果，而忽略过程中的付出和所要承担的责任是否能胜任，欠缺情绪管理和整体观察的能力。

所以我们要在根本上调整自己的心态和观点，了解自己和了解晋升的条件是很重要的，比如要了解晋升也要内在和外在的条件都具备才行，不是光靠自己的努力这一点就可以的，还要老板欣赏、同事的支持等等才有希望，况且晋升之后也要有管理才能，责任当然会更重。

如果你的能力很强，人际关系和谐，而且乐在工作，以自然、轻松、不刻意的平常心面对人事物，只要发挥自己的才能，努力把工作做好就行了，当整体的晋升条件具备的时候，晋升的岗位自然被赋予，而不是刻意求来的。

整体观察是大原则，是一个开放性的视野，实质的问题当然也要采取实际的行动去解决，视野开阔就比较能理性、安心、有智慧的处理问题了。

世界那么广阔，每个人都可以有他的空间，有他自己的人生，不必和别人相同，也没有胜负比较，内心的“晋升”应该是人生更为宝贵的财富吧！