日更第4天，今日主题：用写作打造自己的核心竞争力。

其实想写这个主题很久了。我在不断的反思与总结过程中发现，一个人的核心竞争力会根据个人不同的特质而形成。我基于个人成长的发展目标，将写作定为自己的核心竞争力之一。我清楚地明白，要想在自己的领域里不断精进与成长，写作是一个必不可少的核心竞争力。

职场35岁定律告诉我们，当你到了35岁的时候，还是没有太多能力，做不出来成绩，那么很有可能随时得让位给有能力的人，因为这就是适者生存的社会法则。而一旦因为缺乏核心竞争力，那个被社会淘汰的人很可能就是你了。

所谓核心竞争力指的是不易被竞争对手效仿的，具有竞争优势的，独特的知识和技能。这种能力能够经得起市场的检验，时间的考验，并且具有独特性和延展性。

简单来说就是，同样的事情，你比别人看的更长远，比别人想的更周到，比别人做的更好，比别人先想到解决的办法，比别人能够调动更多的资源……在智慧、思维、能力、眼光、策略、沟通、技巧、创新、效率、品质等等某个方面，比一般人更具优势，你就拥有个人核心竞争力。

二、为什么要打造核心竞争力？

1.打造个人的核心竞争力，其目的就是增强个人的竞争优势，让别人无法取代你，让你成为某个领域的第一名或专家。

核心竞争力具有三个方面的元素：

1.具备某方面的技能或特长、能力

2.所处重要的位置但却不容易被人取代

3.持续输出，积累相关的经验和资源

我打造核心竞争力的目的，也是想在自己的人力资源领域有所见树。作为一个在人力资源领域里混水摸鱼了多年的人来说，当你意识到在自己的领域里的瓶颈时，你不得不承认，通过写作输出你的过往的学习与积累所得，是件能让自己解决瓶颈的有效方式，同时，也是让自己精进成长的最聪明的方式。我仔细研究了一下人力资源领域的那些大咖们，我发现他们有一个共同的特质，那就是持续不断的输出，用一个公式来说就是持续输出+公开分享+质量分享。

2.打造核心竞争力，获得社会认同感，增强个人安全感。

从某种意义上来讲，社会认同感是打造核心竞争力的一种强有力的推动。具有核心竞争力的人，往往希望影响他人，帮助他人。我就是一个希望能够建立自己影响力的人，我希望当有一天，透过我写的文字，能够让一些人受益。而对于我来说，这种核心的竞争力，必须来源于写作。可能会有人不认同，但每个人打造核心竞争力的方法不同，所以，不同的人，不同的需求，自然不可同求。

我在写作中找到乐趣，发现自己爱好，增加个人安全感。因为，通过写作可以尽情地抒发自己的情感，对事物的不同认知，这让我感到兴奋与快乐。也正是因为这种能力，我开始专注于自己专业领域的研究，或许现在的我还没有达到目标，但我正在努力让自己成为那个历害的人。

3.打造核心竞争力，让你在自我成长的路上不断精进。

三、如何打造自己的核心竞争力

1、明确写作定位。

用写作打造自己的核心竞争力，意味着自己需要有不断的输出。我写作的目的之一就是打造个人IP。这不是我第一次在我的文章里提到了。在这里，请允许我不断地自我暗示和持续地提醒自己吧。

因为目标明确，所以定位明确。我深刻地明白一个道理，我只有找准了自己的写作方向和定位后，才会比较容易形成自己独特的标签，积累自己的品牌效应和建立个人的影响力。就像我现在给自己的定位是人力资源领域与职业发展领域，目标明确，我要做的就是一直朝那个方向前进，前进，前进......

我把自己的能写的东西罗列了一下，发现人力资源领域和职业发展领域要输出的东西很多，我会偿试着将自己的职业经历，生活经历，兴趣爱好，专业知识融入到整个写作中去，先试着把一些想法写下来，再慢慢找到属于自己的写作风格，最后再把它不断提练与完善。我想，当有一天，别人知道了我擅长写什么，而且还觉得我写得不错时，我的个人核心竞争力就开始慢慢展现出来了。

2.持续输出专业领域的内容 

写作是一件需要长期坚持的事情，核心竞争力也是一点点训练和培养出来的，它并不是一瞬间就建立起来的。所以，接下来我要做的就是，训练自己持续输出的能力了。

基于持续输出的能力，输入是必不可少的，以前，我读专业性的内容时，读过了理解过了，就视同为自已学会了。没有及时的总结，或者说没有总结成自己的东西，这样，久而久之就形成了一个怪圈，一看书都懂，不看书就忘，再用就翻书。恶性循环之下，自己不断没有成长，反而阻碍了自己的思维，固化了思维，成了一个只懂皮毛不知内涵，没有独立系统思维的人。

好啦，今天就写到这里吧，其实不管如何，持续不断的输出才是最大的成长。就像一个满瓶的水，如果你不倒出一半，你永远不可能再装入更多的水了。