在省委党的建设工作领导小组会议上，省委书记周祖翼强调要全面落实推进党的自我革命的重要要求，进一步营造严的氛围、树立正的风气，不断把作风建设引向深入。这为我们乡镇工作者指明了方向，提供了根本遵循。作风建设是党的建设的永恒课题，对于身处基层一线的乡镇工作而言，意义尤为重大。
一、强化高度自觉，筑牢作风建设思想根基
思想是行动的先导，强化高度自觉是加强作风建设的前提。乡镇工作直面群众，任务繁杂琐碎，更需要我们从思想上深刻认识作风建设的重要性。要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，领悟其精神实质，将其作为行动指南。通过开展理论学习、主题党日活动等，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。只有筑牢思想根基，才能在面对各种诱惑和困难时，坚守底线，保持良好的工作作风。
例如，在推进乡村振兴工作中，我们可能会遇到村民对政策不理解、不配合的情况。这时，如果我们没有良好的作风，没有高度的自觉，就容易产生急躁情绪，甚至与村民发生冲突。但如果我们深刻认识到自己的职责使命，从思想上重视群众工作，就会耐心细致地向村民讲解政策，倾听他们的诉求，积极寻求解决问题的办法，从而赢得村民的信任和支持。
二、增强信心决心，积极应对乡镇工作挑战
乡镇工作面临着诸多挑战，如基础设施薄弱、公共服务不足、产业发展滞后等。在这些困难面前，我们要增强信心决心，相信通过我们的努力，一定能够改善乡镇的面貌。这种信心决心来源于对党的政策的坚定信仰，来源于对自身能力的充分肯定，也来源于对乡镇发展潜力的深刻认识。
我们要看到，随着国家对农村发展的重视，一系列强农惠农政策不断出台，为乡镇发展提供了难得的机遇。同时，乡镇拥有丰富的自然资源和人力资源，只要我们善于挖掘和利用，就一定能够找到适合乡镇发展的道路。比如，一些乡镇利用当地的自然风光，发展乡村旅游产业；一些乡镇发挥传统农业优势，打造特色农产品品牌。这些成功的案例都告诉我们，只要我们有信心决心，勇于探索创新，就一定能够克服困难，实现乡镇的高质量发展。
三、营造严的氛围，打造风清气正工作环境
营造严的氛围是加强作风建设的关键。要建立健全监督机制，加强对乡镇干部的日常监督管理。通过内部监督与外部监督相结合，上级监督与群众监督相结合，形成全方位、多层次的监督体系。对违反工作纪律、作风不实的干部，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强制度建设，完善各项工作制度和流程，做到用制度管人、管事。
比如，在项目建设、资金使用等关键领域，要严格执行招投标制度、财务管理制度，确保权力在阳光下运行。通过营造严的氛围，让每一位乡镇干部都明白什么可为、什么不可为，从而自觉遵守纪律，规范自身行为，打造风清气正的工作环境。
四、树立正的风气，激发干部干事创业热情
树立正的风气能够激发干部干事创业的热情。在乡镇工作中，要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把为群众办实事、解难题作为工作的出发点和落脚点。要鼓励干部勇于担当、积极作为，对在工作中表现突出的干部，要给予表彰和奖励，形成良好的激励导向。
例如，在处理农村矛盾纠纷时，有些干部敢于担当，主动介入，积极协调各方关系，成功化解了矛盾。对于这些干部，要及时进行表扬和宣传，让其他干部向他们学习。同时，要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝做表面文章、搞花架子等不良行为，让实干担当成为乡镇工作的主旋律。
作风建设永远在路上。作为乡镇工作者，我们要全面落实省委党的建设工作领导小组会议精神，以更加坚定的决心、更加有力的措施，加强作风建设，不断提升工作水平和服务质量，为推动乡镇高质量发展贡献自己的力量。
