- 与其努力工作，不如聪明工作
- 当领导拍着你的肩膀和你称兄道弟的时候，请保持清醒，因为领导一定不会是你的兄弟
- 不要钻牛角尖怨恨你的领导，因为吃亏的只会是你自己
- 与同事相处也不能毫无“心机”，因为工作不会害你，会害你的只有人。
- “理由”越多，越没有能力解决问题
- 自卑会加剧自己的自卑心理
- 经常过多的关注自我，往往会加剧自己的负面情绪
- 在意自己比在意别人来得更加实际
- 自我评价不要太低，否则只会使你更加看不清自己
- 别让面子出卖自己的信念
- 质疑自己“是否能行”，大多时候会不行
- 要想获得成功，就一定有坚信“我能行”的自信
- 没有自信时，要与不如自己的人比较
- 与众相同会让你活得更潇洒
- 落败后，要迅速重拾优越感
- 以比自己能力强的人为对手，会使自己成长的更迅速
- 秀出自己的标签，才能得到别人的反馈
- 职场中，别人的肯定反馈不一定是最真实的
- 不当变色龙，也不当职场顽石
- 能屈能伸，配合别人的口味整合自己
- 为了达到失败也不会损伤自尊心，不使周围人对自己的评价降低的目的，许多人会事先给自己设定一些不利条件。
- 成功者找方法，失败者找理由
- 你可以高升，但一定不能忘了自己的朋友
- 成为领导的眼中钉，不一定是坏事
- 小心自己成为被批判的对象
- 想要成功，就别让性格“拖后腿”
- 想要成功，必要的时候要忘记自己曾经的失败
- 别总让他人成为自己失败的“挡箭牌”
- 将过错归咎于别人的人往往能力比较差
- 找出自己失败的真正原因
- 一旦想到“我能行”，人就会变得积极
- 对方是性格的原因，自己则因为无奈
- 别把别人的小失误当成性格原因
- 将自己的失败归因于外部性要因的人是不讨人喜欢的
- 时刻谨记：你不一定是最好的
- 不要将与自己无关的事全部拒之门外
- 只有好的既定印象才能给你创造好人脉
- 不要得罪自己的同事，否则报复会来得更猛烈
- 对别人谦虚，才能使自己赢得好印象
- 中国人将自己的成功归于运气，失败归于不够努力；而将朋友的成功归于努力，失败归于运气不好
- 走远的时候要做好倒霉的准备！
- 聪明的领导，要学会多夸奖自己的员工
- 职场竞争中，靠自己才是生存的根本
- 只有擦亮眼睛，才能发现其实贵人就在身边
- 领导在选择你的时候，看重的并不全部都是你的才华、学识以及是否能够胜任这个工作，而是你是否能够让他从心理上感觉到你很适合以及你能否让他感觉到你的发展潜力。
- 坚信自己能行的人一定会收获很多
- 发光要趁早，职场上，让别人抢先一步占据优势会让你错失良机
- 换位思考，会给你换来更好的人脉网络
- 忠诚是赢得老板和同事信任的唯一筹码
- 做事情要选对方法，否则，你失掉的机会一定是别人的
- 做人应谦逊，无论什么时候都保持一颗平常心，不恃才傲物，圆融通达，知足常乐也是人生的一种财富
- 努力到绝望，才不会有失望
- 永远努力，却永远不说放弃
- 世界上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人
- 不要拒绝，你认为很难的任务
- 将事前的忧虑转化为事前的准备和计划，会让你更加接近成功
- 请记住，领导一定不会是你的兄弟
- 怨恨领导，会让你在工作中步履维艰
- 挨批后，聪明人不会再赔上情绪成本
- 在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位
- 成功不是通过抢夺得来的，而是自己的努力
- 主动承认错误后让你的工作更加严谨并且还会赢得别人的信任
- 只有成功了，你才有资格掉眼泪
- 成功前，你的眼泪不值钱
- 不把工作当成学习，永远找不到工作的乐趣
《每天读一点职场心理学》读书笔记
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