若近若离之感？
什么时候的需求最大？
就是给可以得到的期望，而又又有恐怕失去的惊恐。
图片发自简书App
我们缩小讨论范围：
职业性格的定义：
每个职业挑选特定性格特征的人 ，如果本身性格不适合，就会产生磨合效应。
周边的环境，同事的反应，你与团体的合作程度。
团队的排斥感是强烈的需求改变之一。
人们对特定职业性格的追求，产生了需要改变的意向。
(二)需求产生的根源
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