如何让组织生活会开出质量、开出水平？这要以丰富多彩、生动活泼，为党员所喜闻乐见所认同认可的方式方法开展组织生活，既连天线更接地气，以此净化灵魂，提升境界，不断增强组织生活的感召力、感染力和影响力。
注重党味，切忌走过场
通过落实组织生活制度，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在做到“两个维护”上更加坚定自觉；不断强化党章意识、党员意识和组织观念，直奔党员活思想去，要有“党味”、见党性，敢于在原则问题上进行思想交锋。切不可把组织生活当作包袱和负担，以完成任务的心态走过场，满足于留下痕迹、应付检查。
注重辣味，切忌老好人
习近平总书记指出：“专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味。”针对一些党内民主生活会开展批评和自我批评踩不到点、把不准脉的问题，用好这一武器更具有现实意义。批评与自我批评发挥“亮剑”精神，敢于动真碰硬，转变“老好人”的思想，不搞“一团和气”的工作汇报会。要脱去“隐身衣”、捅破“窗户纸”，克服碍于情面不敢说的心理障碍，认真开展批评与自我批评，做到见筋见骨，清淤排毒，做到认真对照检视，杜绝一团和气。批评就是一面镜子，照出党员的党性修养。要立起“怕伤和气没正气”的鲜明导向，敢于拿起批评武器，不留情面的批评能够触及灵魂。通过开展实打实的批评，对自身存在问题有了清醒认识。
注重人情味，切忌搞报复
组织生活会既要有辣味，也要有人情味，切忌泄私愤、搞报复。批评者对己要有深挖根源、触动灵魂的勇气，对人要有诚心实意、实事求是的善意；被批评者要有闻过则喜、反躬自省的雅量。既谈自身差距，又谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，达到增进团结、解决问题、推动工作的目的。提出批评意见客观公正、有善意，接受批评不怕丑，讲自己的缺点不回避、不遮掩；每名党员必须深入检视自身，盘点收获体会，虚心接受批评，在红脸出汗中接受思想洗礼，确保处处有监督，整改有力度。
