概念：
1、比较是大坑，是陷阱。不断把别人比较下去的过程是很不幸的现实。
2、比较是相对的，而相对是没有尽头的。
3、一个人不可能处处100份，但可以用跨界的维度去提升自己，所带来的几何性增长是不可想象的。
4、前提是你至少能在一个领域是突出优秀的。
5、一个人可以是一个“团队”。
6、跨界成本越大，越有可能获得极大的利润
7、不论是单维度的死磕，和多维度的拓展，目的都是为了得到高分。
感悟：
章章中招，我又是一个没有多维度竞争能力的人，且单维度的死磕都没有做到能称之为优秀。
对这篇文章感到更鸡血的应该是在某一领域已经足够优秀的人，可以通过其它多维度的拓展来提升自己的竞争力。
深刻理解一个人就是一个团队的的概念，点和面的概念，打磨自己的专业技能和核心竞争力已然不容易容易低分，我们的最终目的都是为了得高分，多维竞争已经是必须面对的现实了！
