感觉工作可以分为两种,一种是为了生存而工作,工作是为了生活,不必太在意得失点滴。一种工作是为了兴趣,不在乎生存,旨在热爱喜欢。但是两者有时可以结合在一起,但这一类的工作大多可遇而不可求。
针对第一类工作,你只是让自己变得更专业,更职业。思考工作的得失,不断提升自身职业化的能力和水平,同事喜欢这类员工,老板也喜欢这类员工。属于2/8种的前排。
针对第二类工作,我们该从自身出发,契合自身的灵感气息,寻找机会,甚至创业发展。但大部分此类工作的人,一般也就温饱水平。但不代表不会有一飞冲天的机遇。
对于离职的二三事。不必太在意离职。离职的过程和结果,过程可能纠结,可能突然,可能拖沓,但产生的都是不好的印象。现代社会不需要保姆,不相信眼泪,冰冷残酷,所以我们才懂得珍惜真情。离职给人一种突然溺水之感,生活没有着落,对未来的迷茫都在压抑着自己,但是工作只是一个避风港,这些问题是贯穿人生的,你本来就该一直面对。不该浑浑噩噩,不该自怨自艾,学会打造自己。
离职后不要急着找下份工作,可以回顾和思考一下,自己在这份工作中得到了什么,成长了什么。不必急着依托现有经验、人脉关系寻找类似工作。(我默认都是靠谱,有计划的人,月光族因为这个那个原因没有积蓄,必须不间断找工作,不在我的思考范围)学会总结和思考,寻找对未来目标契合的工作,同时加强这方面的知识储备。当然,离职6个月以上的同志要反省一下,如果不是为了某个目的,一般离职那么久是不应该的。
说到某个目的,实际我想说的是,在社会,工作经历,人脉关系是工作的金钥匙,但是,对于大部分人来说金钥匙很难找,或者合适的金钥匙很难找,但是,我们每个人应该还有一把心钥匙,“俗话说打铁还要自身硬”(哈哈,平时不喜欢说这句话大多是反讽××),证书是当别人不认识我们的时候最好的敲门砖,司法,cpa,心理,编程,甚至面包师,咖啡师,营养师都可以,给人专业能干的第一印象是非常重要的。不断充实自己,让自己强大起来,让自己变得“坚强”。
不懂事的时候,我们觉得自己什么问题都没有,有问题的是这个世界;但越是成熟,便越发现很多问题都出在自己的身上。
人生聚聚散散,回头看,有多少新的面孔出现在你的身边,又有多少熟悉的脸庞已悄然远去。其实天下尽是些散不尽的宴席,认为散了的只是某个人,但他离开后,还有更多人会出现,他们每个人也都有自己的人生,自己的宾客,说不定你在别人的宴席中,又能与某张熟悉的面孔交集。原来,天下只有一桌永远不散的流水席罢了,每个人,都只是过客。
清淡随心,素雪初融冬将尽,新绿攀枝春遇来。
所谓的人生目标,就是清淡随心
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