记得上学的时候，特别喜欢看的就是《杜拉拉升职记》，从书到电视再到电影，几乎出来一部就看一部，从徐静蕾到王珞丹，都看过。《杜拉拉升职记》满足了作为学生时代的我对于职场女性的全部好奇，而且作为我们那个专业的学生，对于未来的迷茫，《杜》也给了样本和范例。
但是真正步入职场之后，才发现，职场跟想象中、跟书中、影视作品中展现出来的完全不一样。并没有那么多的光鲜亮丽，对于职场新手来说，更多的则是苦逼与累成狗。然而更让人崩溃的情况却是，你的付出并没有得到回报，反而让自己越来越怀疑自己、怀疑人生。
现在回想来看，在作为职场新人的时间里，有很多弯路是没必要走的，下面有几点建议送给职场的小菜鸟们。
一，一定要在督促之前完成任务。
现代很多人都有“拖延症”，很多人深受其害。作为学生，拖一拖并没有什么，最多就是导师不高兴、影响期末成绩，但是如果把拖延症的习惯一直延续到工作期间，轻则不受领导赏识，重则丢掉饭碗。所以，上级布置的任务，一定要在他督促之前就完成。
在督促之前完成有这么几个优点，一是能够让领导对你产生信任感，无论完成的质量如何，至少工作交给你，你能够按时完成，不用担心deadline到了，你这边还没有做完，耽误其他事情。二是，当你完成一项任务之后，上级就会交给你新的任务，你就可以在不断完成新任务中“打怪升级”，虽然一开始可能苦逼一点，但是你的成长速度将会是别人的好几倍。
二，先完成，再完美。
有些人肯定会想，虽然在督促之前完成了，可是我完成的不够好啊，到时候领导批评我怎么办？我为什么不能直接做到领导满意呢。嗯，很棒的想法，可是，作为职场菜鸟的你，做事情完全没有纰漏、让领导完全满意的几率有多高？“完不成”和“做不到最好”哪个更严重？所以，如果接到了任务，先完成，然后提交给领导，让领导审查，给你意见，接着再根据领导的意见进行修改，直到领导满意为止。
这样做既能够让领导觉得你能够按时完成任务，对你产生信任感，又能让你在不断的修改中发现自己的问题，然后不断进步、不断提高，实现跨越式成长。一举两得，甚至多得，何乐而不为。
三，增加工作附加值。
无论什么样的工作，重复的次数多了，都会产生厌倦感。那么作为职场新手，在一开始的新鲜劲过了之后，就要开始思考自己工作的价值和意义是什么，怎么样在重复、枯燥的工作中找到更有意义、更能够帮助自己成长的内容。
无论做什么样的工作，都可以考虑这份工作中有价值的信息是什么，工作的环境是什么样的，背景是什么样的，这些东西之间有没有联系。记得曾经看过一个故事，让我印象很深刻。有一位实习生在一家公司实习，做售后的电话接线员。这项工作本身是一项很枯燥的，可是这位实习生在实习结束的时候，写了一份长达40页的报告。详细描述了他在实习期间发现的问题，关于产品、公司，然后还给出了相应的建议。
所以，你看，工作无论大小，都会有自己的附加值，就看你如何去对待它。
以上就是如何度过职场菜鸟期的几个小建议，希望大家都能够顺利的度过菜鸟期，在职场混的“风生水起”！
