夏天的时候，Tiger总爱戴一个很潮的棒球帽，我记得那个棒球帽是他去美国学习时买的，他的思想如同他的帽子一样新潮。夏天又要到了，Tiger走了。
那日早晨，他来握手告别，告别总是一件让人难过的事情，听他上了最后一堂思想政治课，眼泪夺眶而出。
踏踏实实做人 实实在在干事
Tiger是我毕业后的第一个主管领导，都说毕业后凡事没有想象中那般简单，并不是你有能力就够了。事实证明，这句话自然有可取之处，可是，如果你没能力还说这句话，就有点可悲了。能力就如同打仗前的严格训练，如果不训练，去打仗必输无疑；如果训练了，也不一定能赢，但是赢的可能性是有的。这道理原本我爹给我讲过，当了Tiger手下的兵，他又反反复复给我讲了四年，不是什么洗脑，也不是什么鸡汤。从一名基层职工一路走来，他成了一个公司的董事长，这大概就是最好的道理了吧！
Tiger在负责党建、工会工作之前，在基层车间工作过8年，之后，一直都在和设备机械打交道。他总说自己没什么文采，可是每次他发言的时候，职工们都听得出奇认真。记得特别清晰的是，他在班组建设动员会上，用自己的亲身经历给大家举例子，当初从一个一无所有的基层小伙子，一路学习上进，在期间，遇到了人生的另一半。他笑着跟大家说：“如果你不努力向上，就连漂亮媳妇都找不到”。在运营中，我们经常会见到，要找用户的痛点，这大概就是Tiger作为一个宣传工作负责人用心找到的痛点吧！
作为工会主席，他实实在在为职工办事情。他总说工会是职工的娘家人，有问题了，不找娘家人找谁。记得很清楚的是，关于修建幼儿园实地调研时，一群人从早上跑到中午，他说将心比心想想，哪个父母不重视自己的子女，这个问题解决了，职工才能放心搞生产。将心比心去想，实实在在去做，这是Tiger教给我实用的道理。
没有差不多 只有不可以
上班四年来，我迟到过多少次自己都不记得了，可是，我从来没碰见过他迟到。他有很好的生活习惯，每天早晨七点至七点半，他都会在园区转几圈，检查电子大屏、宣传栏、广播、横幅，一上班就来办公室找我们，为啥今儿的电子大屏黑着呢？宣传栏内容多久没换了？电厂路上的广播为啥声音低？受他的影响，在工作中，我也从来不说“差不多就行了”，做细做小做实，至少要和自己过得去。尤其是作为一个新媒体编辑，没有差不多，只有不可以。一个错别字，可能会让粉丝取关；一个动词使用不当，可能让粉丝取关；一期专题不做，可能让粉丝取关……没有四季，只有两季，粉丝关注就是旺季，粉丝不关注就是淡季。
作为微信公众平台的头号粉丝，他也经常投稿，而且每次都很诚恳地说有什么你就改，这个你是专业的，不要因为我是领导就区别对待；他还会出去宣传，说我们的微信平台内容特别丰富，欢迎你们关注。作为领导，每次去请示工作，他总跟我讲，“现在这些新鲜玩意我不懂，你自己琢磨着好好弄，哪里需要经济、人员支持再来找我”。正是因为他的这种“放手”，让我有了不断学习进步的机会，微信平台的成长，也是我毕业四年来的成长。运营微信平台的四年中，所有大型法定节假日，我几乎都会和Tiger通话，给他预览微信内容，他总会给我中肯的建议，“你看这样弄是不是更好一些”，。他给的意见诚恳用心，总会让我受益匪浅。现在，每次和别人对话，总会不经意地说，“我个人觉得，这样弄会不会效果更好一些”。
做一件事情容易 做好一件事情难
Tiger有很厚的几个笔记本，粘贴着不一样的纸条，勾勾画画也不知道写了些什么。哈哈，我一直是很好奇，却也一直没机会偷着翻看他的笔记。他是个60后，但是学习劲头要比90后还足，在负责宣传工作之前，他说他从不关注微信公众号，现在，他能熟练地分享信息、转发、点赞、留言，是一个很潮的合格网民。他的发言稿、汇报材料，都是自己写。他喜欢思考，思考完就想和人交流想法，他说交流的过程也是学习的过程感想，他经常写着写着就跑上来和我们谈感想，他说的最多的就是“做一件事情容易，做好一件事情难”，这个事情谁都能做，但是不一定谁都能做好。既然交给我们做了，我们就应该努力做好。
微信平台哪个单位都可以开通，我们开通了，就要做出我们自己的特色，争取做到系统内数一数二，有识别度，让别人一看都说做得好。他总这样跟我讲，我也一直在思考，如果宣传起不到服务生产的作用，只是为了搭建平台而搭建又有什么意义，如果我是一个职工，除了日常的新闻消息、活动通知外，这个微信号还有什么值得我关注的点：是不是激励我努力向上、是不是充满人情味、是不是可以互动交流。做好一件事情，要不断思考，不断创新，这些道理，也是Tiger教给我的。
无论生活还是工作中，当我想要懈怠的时候，就会想起Tiger这个60后，想想他对待工作的热情激情，想想他努力向上的精气神，就又充满劲儿！真幸运，毕业四年，在Tiger的引导下，学到了这么多的知识，未来可期，继续努力！
作者：许小许，微博帐号“榆林许小许”，一只在工厂搬砖掏炭的兔子
