1如何将生涯技术更好地运用在青少年的发展中？比如初中和高中的同学们。
2除了能力测试卡片还有什么可以帮助来访者探索天赋与优势？能力测试卡片的测试有时候会让来访者觉得有点小打击：我这么多技能都不会啊？
3在来访者正式咨询前信息的收集具体要做到多细分？能举例说说具体的收集条目吗？
4咨询中怎么样做到客观，更好地站在上帝视角看问题不强加上自己原有的逻辑思维判断于来访者？个人觉得自己在咨询中咨询到后面又会有一些自己的逻辑给到来访者。可能是经验还不足。
5做职业生涯访谈应该注意什么问题？
6第一次做了咨询第二次做回访应该放在什么时候？如何真正了解自己的咨询真正的帮助到了来访者？直接用问的呀？
7如何将生涯启蒙的课程讲得有趣？故事+案例？
