有的人工作10年，还是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。
或者你会不解，为什么他们可以这么厉害。以下11个不起眼的习惯，助你在职场上快速提升。
1.
少抱怨难处，多解决问题
公司是一个创造价值的地方，你为公司创造价值，获得公司的尊重和认可，让公司信任的能力背后，是强大的价值输出作为佐证。
你的不可替代性和你的价值正相关。责任越大，能力越大，解决的问题越多，你拿的钱越多。如果你能把每件事情都最大限度地做好，公司每一次问题涌现的时候，都是你的发展机会。
2.
别炫耀自己的功劳
你如果帮助了谁，做了什么好事，做完就要把它忘掉，不要记在心上。
你帮了他，你始终记在心上，人家以后无意忘记了，你只会觉得对方不怎么样，就很容易把关系搞砸。
同样的，在职场中，你为组织创造了什么价值，帮助了别人，最好不要自己说出来，而是当别人忍不住说出的时候，你就得到了大家的认同。
记住，永远不要太张扬。
3.
不仅仅盯着表象，还要还原需求本质
在职场上，不仅仅要把事情做好，更要去体会背后深层的意图，并把背后意图的事情都做到。
在领导没想到的时候，你已经想到了；在领导想到的时候，你已经做了。
这就需要去琢磨这件事背后需求的核心是什么，还有哪些可能的外延，然后把这些事情都做了。
把那些“没想到的事”都做了，最容易让领导对你认可。
4.
多干点，别怕折腾
你帮助的人越多，从你身上穿过的信息就越多。
信息是什么？信息即权力。
多干活儿不是什么坏事，干得越多，接触的人也就越多，掌握的资源也就越多，在组织中的作用也就越大，价值也就越大，地位也就越稳固。
少干活儿看似自己舒服了，钱也没有少赚，但实际上，会逐渐失去在组织中的位置。
工作几年后你就知道，大部分情况下，职场的壁垒就是经验壁垒，经验越多，你的价值越高，可替代性就越小。
别看不起那些看似没用的折腾，他在悄悄改变你的未来。
5.
守时
守时会给人一个专业的感觉，因为精确。错字给人一种不专业的感觉，因为不精确。人对精确产生信任，但对不精确、不稳定状态、未知情况，就会产生不信任。
要理解并尊重别人的时间，对时间要严格遵守，每个人都可能有其他安排要做，所以务必准时。
守时，这是尊重别人，也尊重别人的时间。
6.
守信
不要轻易地答应同事、客户、合作伙伴，如果你不确定你能否做到。如果承诺，我们要恪守承诺。答应同事的事情也要努力完成。
不把自己的承诺当回事，或者超出自己能力过分承诺，是职场的大忌。答应别人的事没做到，只会损失别人对你的尊重和信任。
7.
有交待
谁都想把事情交托给靠谱的人。
靠谱，就是对待事情和工作有交待。
一件事情交托到你手上的时候，完完整整做好，并能说出来龙去脉。在休假前，一定要找到同事接手和负责，并且详细交待。向合作伙伴在自己离开前要介绍自己的负责人，建立沟通。
这样你既可以安心休假，也可以让地方觉得你靠谱。
8.
理解别人的难处
站在对方舒不舒服的角度，去考虑问题。它源自对外的分寸感，和对内的克制力。
在自己的利益与他人的得失之间，要拿捏好分寸。职场中，每个人都有自己的目标、计划、任务、优先级，甚至自己的困惑。
如果别人正好有空帮到你，你可以选择感激。但如果别人有自己的事情要做，没能帮你，也不要觉得这个世界伤害了你。
9.
停止无必要的争执
当发现不同的观点，发生争执的时候。我们要积极地看到别人观点中的合作点，好的出发点。并且表示理解，积极地给与响应，并寻找共赢机会，而不是争执对错。
在寻找问题的原因时多从自己身上找原因，不要总归咎于他人和客观原因。
对于问题和挑战，我们要更多地看到问题背后的机会，并抓住机会赢得胜利，而不是消极面对。职场中的很多分歧，它很可能只是不同的认知体系之争，这种情况永远难以说服对方。
严以律己，宽以待人，求同存异。
10.
积极和主动的心态
人容易有两个缺点：胆小和懒惰。
这两个缺点让很多人不能迈出重要的一步，一直在原地徘徊。你如果一直在做顺手的事情，你就不会获得进步，因为你一直在使用你以前学会的技能，很容易机械化。
这样你就越来越容易被替代。
只有你遇到了从未遇到过的难题而使你觉得不安、不再信心满满，你才能获得进步。
每个人每天24小时，8小时上班，8小时睡觉，剩下8小时，才是决定你一生的时间。这8小时，有人用来刷剧，打游戏；有的人用来看书，有的人用来学习。
下班后的样子，就是你未来的样子。
11.
你是在为自己工作
很多人觉得，创业是给自己干的，打工是给别人干的。人一定是为自己工作的，不为任何人。
但是，人的时间成本，是最高的成本。
时间，是每个人最宝贵的不可再生资源。把时间投入一份工作、一份事业中，是个人在职场中最昂贵的投资。
如果你只是简单地用时间和劳动换取报酬，这个付出的过程本身，并不让你的时间和劳动越来越值钱。如果你把每份工作做到最好，做出成绩，做出案例，会让你的单位时间和劳动价值快速增加。
在公司上班，本质上是批发自己时间，但你做出的每个成绩，都是自己信誉和能力的背书。你创造过什么价值，解决过什么问题，积累过什么案例，将会是你未来很多事情的证明。
