高效的团队是成功的根本保证，更是组织最重要的核心竞争力所在。成员具备以下特征，是保证团队高效运作的基本要求。
团队是为了实现特定目标而组成的群体，因而团队成员首先应对所要达到的目标有清楚的了解，并且对目标所包含的意义和价值深刻的认同，才能保证所有人努力方向一致，并且愿意竭尽所能。
拥有相关的技术和能力，是实现目标的基础条件。精湛的技术能力固然必不可少；但良好合作的个性品质更不可忽视，它对运作效率的影响更为关键。
只有信任他人才能换来他人的信任，不信任只能导致不信任，这是个恶性的循环。团队每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑，是实现高效合作的基本条件。
信息的准确传递和理解，是顺畅合作的前提。这不仅仅要求每个成员把沟通当做责任和义务，并积极主动付诸于行动；更要求大家在表达能力和理解能力上高度协调一致，能够迅速而准确地了解彼此的想法和情感。
蛇无头不行，任何高效团队都缺少不了一个有威望的领导者。他能让团队成员保持高度的凝聚力和强大的自信心；也能把握团队努力的方向不发生偏移，一直走在正确的道路上。
