习近平总书记参加十四届全国人大四次会议江苏代表团审议时强调，要认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导广大党员干部落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。政绩观是干部从政、谋事、创业的“总开关”，干事创业的节奏与方法，直接折射政绩成色、彰显初心使命。现实中，个别干部或患上“急躁症”，急功近利搞“形象工程”，留下生态欠账与债务包袱；或染上“拖延症”，推诿懈怠空转虚耗，让民生难题久拖不决。一快一慢的偏差，本质上是背离了实事求是精神、偏离了为民造福初心。唯有把握快与慢的辩证法，在急难处提速、在根基上深耕，方能践行正确政绩观，书写无愧于时代和人民的实干答卷。
为民速行显担当，快而不躁守初心。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”真正的快，从不是盲目冒进的“蛮干”，而是回应民声、破解民忧的“速行”，是“时时放心不下”的责任感与“事事落实到位”的执行力的生动体现。群众的急难愁盼等不得、拖不起，险情处置分秒必争，惠民政策刻不容缓，这种快，传递着党和政府的温度，彰显着党员干部的担当，更是正确政绩观的鲜明注脚。快而不躁，需锚定科学导向，立足实际研判，既保持提速的紧迫感，又守住务实的底线，确保步子迈得稳、成效落得实。江苏镇江聚焦民生小事立行立改，针对群众反映强烈的政务服务流程繁琐问题，快速优化审批环节，将原本需要数天的办理时限压缩至24小时内；苏州、无锡将换位体验常态化制度化，建立民生诉求快速响应机制，让惠民政策第一时间落地生根，让群众感受到实实在在的变化。反观个别干部，将“快”曲解为“急功近利”，脱离实际盲目铺摊子、上项目，只求立竿见影的显绩，不顾地方发展实际与群众真实需求，最终留下一堆“半拉子工程”，不仅浪费公共资源，更损害了党和政府的公信力。党员干部践行“为民速行”，既要筑牢思想根基，始终把群众利益放在首位，把群众满意作为检验工作的根本标准，摒弃“重显绩、轻潜绩”的功利思想；又要提升履职能力，面对民生诉求精准研判、快速行动，面对突发情况沉着应对、科学处置，在急难险重任务中锤炼“快落实、善落实”的硬本领。唯有如此，才能让“快”有方向、有实效，让为民初心在速行实干中落地生根，以“等不得”的紧迫感书写民生答卷。
深耕细作固根基，慢而不怠显格局。“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”农业生产需顺应时节、深耕细作，不可拔苗助长；干事创业亦需遵循规律、久久为功，不能急于求成。真正的慢，从不是消极懈怠的“懒政”，而是打牢根基、厚植潜力的“深耕”，是“功成不必在我”的精神境界与“功成必定有我”的历史担当的有机统一。有些工作本就急不得，生态环境修复非一朝一夕之功，科技创新突破需甘坐“冷板凳”，文明风尚培育要水滴石穿，这些看似见效慢的“潜绩”，正是支撑长远发展的“底气”，是经得起历史检验的真政绩。从“3820”战略工程的久久为功，到生态保护的持续发力，无不彰显着“慢而不怠”的政绩智慧。1993年，时任福州市委书记的习近平同志亲自主持编制了“3820”战略工程，系统谋划了福州3年、8年、20年经济社会发展的目标、步骤、布局、重点，三十年如一日的坚持，让当年的蓝图转化为如今的发展现实，成为“功成不必在我”的典范。在生态保护领域，浙江余村摒弃“靠山吃山”的粗放发展模式，慢下来深耕生态修复，关停矿山、整治污水，历经十余年不懈努力，从“矿山遍布”变为“绿水青山”，走出了一条生态优先、绿色发展的道路，用“慢功夫”换来了长远发展的“大成效”。党员干部践行“深耕细作”，既要树立长远眼光，摒弃“急功近利”的浮躁心态，不贪一时之功、不图一己之名，自觉把当下工作融入长远发展大局；又要强化责任担当，以“功成必定有我”的劲头，一锤接着一锤敲、一任接着一任干，把每一项基础工作做细做实、做深做透。无论是科技创新、生态保护，还是基层治理、文明培育，都要拿出“慢功夫”、下足“苦功夫”，在深耕细作中夯实发展根基，以“急不得”的清醒书写长远答卷。
守正施策明取舍，快慢相宜铸实绩。“事必有法，然后可成。”快与慢不是绝对对立的，而是辩证统一、相辅相成的，核心在于坚守“遵循规律、为民造福”的根本原则，在取舍之间把握平衡，在张弛之中彰显智慧。干事创业的快与慢，归根结底要看是否符合客观规律、是否顺应群众期盼，是否能创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。重大项目建设，既要追求推进速度，更要注重质量效益，既要算好经济账，也要算好民生账、生态账；改革举措出台，既要追求“效率指数”，也要关注群众“幸福指数”，不能让“数字政绩”掩盖实际问题。在基层实践中，许多地区已然探索出快慢相宜的干事路径。山东核电设备制造有限公司工程师刘伟，面对核电焊接的“卡脖子”难题，慢下来深耕技术研发，反复钻研、不断优化焊接工艺，用“慢功夫”攻克技术难关，最终实现1.85万米焊缝合格率100%的国际先进水平，为国家核电事业发展提供了有力支撑。上海市金山区针对干部办事“磨叽”、民生服务“蜗牛速度”等问题，强化制度约束，对慢作为、不作为干部严肃问责，倒逼干部提升办事效率。把握快与慢的辩证法，既靠党员干部的内心自觉，更靠制度机制的刚性约束。要加快构建科学的政绩考核评价体系，既看发展速度，也看发展质量；既看显绩，也看潜绩，对急功近利搞“形象工程”的坚决叫停，对不作为、慢作为的督促调整，以鲜明考核导向引领正确政绩导向。党员干部要始终坚持实事求是，既要以“等不得”的紧迫感抓好民生急需，又要以“急不得”的清醒夯实发展根基；既要在该快的时候雷厉风行、高效落实，又要在该慢的时候沉下心来、深耕细作，在快慢之间守初心、担使命，让每一项工作都经得起实践、人民、历史的检验。
