．职工：所长请长假。
领导：不合乎流程。
职工：三天以上，五天以内，十天半个月，依次等级审批，不是所规定的吗？
领导：这样不合乎流程。
职工：我已和我的上司电话勾通过了，何况我的上司只有三天人事请假权利。这次可是十天，你看假条都写好了。等着中上层领导签字。
领导及中层管理主管都在，一致反对这越级请假制度。认为隔着锅台上坑，不好对下层基层领导交待。
职工怒了：我可是病假，要不是离家近点，我早下基层去请假，再申报，批阅。来来回回折腾，一天过去了。还得等合适的时间，凑空去找领导。电话说一声，你们还走制度流程。我要是心脏病复发，突然，早不知死哪了，何况我是感冒发烧好几天，今天凑空来的。
领导及相关下属办公人员，面面相视。态度坚决不批，制度面前就算打着滴，输着氧，也得本人由自己上级申报上级，上级发话通过，上级的下级执行，传到我的上司。等消息。
天呢？这早已住精神病医院了。手续还没办完。那边正流血抢救，这边框框架架走流程，估计要本人去的话，早死了。
