《追求理解的教学设计》读书分享(六)

时间:2019年12月2日


地点:体育办公室


人员:胡主任及全体艺体组成员


主讲:姚青梅


简书:姚青梅

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关键词:洞察    神入    自知

问题一:当我们要做到真正理解时,为什么要能洞察?

        洞察其实就是批判性地看待、聆听观点;观其大局。洞察作为理解的一个侧面,是一种成熟的思考,要具有从不同角度看待事物的能力。它是将隐性的假设和含意外显化。往往通过问“它究竟是什么?”来揭示事物,并将答案看作是一种观点。这类理解体现了一种极具力度的深刻见识,因为通过转换视角及用全新角度审视熟悉的想法,人们能够创建新的理论,构造新的故事,开发新的应用。

        在教学中,对于重要的观念,应使学生有机会涉猎相关的各种理论与观点——不只是为了让学生倾听其他学生不同于自己的观点,而是通过课程和教学材料的设计,展示出专家们在同一观点上的不一样的洞见。

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问题二:神入指的是什么?对于理解而言,它有什么作用?

        神入是指感受到别人的情感和世界观的能力,即设身处地为别人着想的能力。神入是洞察的一种形式,但它又不同于以批判的眼光看待事物,而是我们从当事人的立场看待事物发展,将自己带入当事人的处境,我们完全认同通过自身参与而得出的见解。

        如果我们关注神入这一侧面的理解,那么我们在教学中就更容易接受这样的做法,即有意识地使学生接触一些奇怪的或异端的文章、经历或观点,从而考察他们是否能够超越自身的偏见,而达到神入这一侧面的理解。

问题三:自知要求我们怎样去做?

        自知是理解的一个关键侧面,如果我们想要更深入的理解,能够超越自己看待其他事物,那么自知要求我们自觉地质疑自己看待世界的方式。这就要求我们自律,寻找思维中不可避免的盲点或疏忽;也要求我们勇敢面对潜藏在有效的习惯、天真的自信、强大的信念与看似完整的世界观中的不确定性和不一致性。

        我们应该把理解六侧面渗透到逆向设计三阶段的思考中,它们可以帮助我们弄清所需的理解、必要的评估任务和最有可能促进学生理解的学习活动。这些侧面能提醒我们,理解不能靠陈述事实,为了使学习者获得所期望的意义构建,理解需要有一定的学习行动和绩效评估。

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