今天要不聊聊简历修改这个事情吧~，估计又要把自己的饭碗给打翻了，，，哈哈哈哈哈
大家写简历有个最大的误区，就是觉得我写了一个岗位名字，就觉得对方肯定是知道自己是做什么了。所以比如简单的行政专员，大家就会写：
1、办公用品采购、领用
2、员工宿舍管理
3、接待客人
4、其他领导分配的工作
这是不是一个很正常的简历？
那就拿第一点来讲，办公用品领用，每次是否有做领用登记？每天/每月是否有做库存盘点和核对？每个月的采购量有多少？是否有做采购供应商的对比、谈判？是否会做一个物品的警戒线，到某一个量的时候开始预订采购？等等，，，这些其实都是归属于办公用品采购领用的范畴。但每家公司，每个个体，对同一件事情所做的内容是完全不同的，这时候就需要在简历里面体现出来，到底，你做了什么，你比别人做的好的地方是什么？
在这些工作内容梳理的基础上，根据自己的目标岗位要求再去提炼自己的能力部分的侧重点去提炼、归纳。
其实写简历，就是第一次跟对方展示自己的机会，去吸引对方，而不是要让别人来猜你是做什么的，你的能力在哪里。所以需要尽量的把自己的工作内容、经历、能力都展示给对方~~
其它的就是一些基础的，比如没有错别字啊、美观、简洁、干净、语句通顺等等。
对于我来讲，网络收到的简历差不多5-10秒一封扫过（这个时间看个人，这里仅代表我自己的习惯），肯定就抓重点。这就为什么要求大家在这么短的时间内，用一封简历来展示自己，不要掩盖自己的能力、优势，和对这个岗位的匹配度~，不要让机会白白丢失~
图片发自简书App
