不知不觉，来绍兴上虞两年半载，从陌生到熟悉，一切都比原先待在合肥好，人变了，环境变了，心态自然也变了。
从2019年5.17入职转行做电商行业，没想到会跟着94年的美女老板，一直做到现在。当初入职的时候，公司四月份才成立，一切都没成型，很多都靠自己摸索，没人教，底薪低，才2600，大家也没什么业绩。开始以为这样的团队，做这样的业绩，公司很难起来，结果出乎意料。那段日子，老板早出晚归，和我们一起待在公司，给大家打气加油，她整个人就是那种打了鸡血的状态，精神饱满，晚上自己一边带孩子，一边熬夜通宵工作，还给员工发各种心灵鸡汤鼓励。
经过几个月的努力，终于在九月份看到了希望，业绩大大提升，我们收入基本上都达到6千以上，公司也开始盈利不少。半年相处下来，老板员工打成一片，关系融洽，也经常一起聚餐，KTV唱歌。
2020年1－3月疫情突然爆发，很多公司行业面临倒闭，原以为我们也会受影响，事实相反，电商生意比2019年好太多。那几个月收入达到一万三左右，老板也开始给员工加底薪，涨到3500，福利也提高了些。做事雷厉风行的她，同时开了两个分公司，加上我们这边，也有几十人，每次发水果之类的，每个公司她都会公平对待。从这之后，老板经常性带我们去酒店或者大饭店吃饭，也开始组织到外面野炊烧烤等等。从周一到周六，只要在她高兴的时间，我们提下去周边哪里玩下，她立马会带我们去。
到七月份的时候，公司也从电商产业园搬进了e游小镇大夏里上班，不仅大专以上学历可以享受每个月800的政府租房补贴，同时，老板也给大家包了午餐，一个月也省了好几百。但是七八月的淡季，业绩也比之前惨淡，两个分公司开起来没几个月，也在十一二月相继关闭，只有总公司这边业绩稳住，老板一直可以盈利前行。
一年半的时间，公司来来走走了好多人，留下来的只有十来个业绩做的好的员工，在招人困难的时候，提高了薪资待遇招人。在2020年12月的时候，我们几个老员工底薪也从3500加到4000，当然，业绩要求也提高了，但是业绩却没上半年好做了，压力也大了不少。
从去年到今年九月，电商生意一直稳定运行，老板也有足够的时间和资金发展其他行业，七八月开始，陆续投资了游戏和美容美发行业。她真的是做事特别迅速，大大咧咧，不带磨叽的性格，想好投资哪块，立马几十万砸进去，当然手中有资本。买车也是一样，从19年五月份，买的30多万的奔驰，没开几个月出问题，立马卖了换50多万的宝马，宝马没开几个月，又在2020年换了80多万的保时捷，也是没开几个月，又换到50多万的奔驰，现在又打算换其他车，有钱就有资本，车都可以随便换。她这20多年的人生经历可以写本书了。
相处久了，不仅仅是老板和员工的关系，更多的朋友关系，相互之间开开玩笑，随便说什么话也不会顾及，而且她对员工也很贴心。比如，带大家一起去游泳，她会给每个员工都买一百多一套的泳衣，每个员工适合什么样的款式风格，大小型号都能观察的很仔细。买回来，大家穿着都很合适。像三八妇女节，520，七夕这种节日，要么发200的红包，要么就是带大家去酒吧或者高端足浴店放松一下。像刚来上班不久的新员工怀孕不小心流产了，都会发600红包慰问，像老员工生孩子的，直接都是给宝宝买黄金首饰，像刚来上班一个月就结婚的员工，直接也是包两千的红包。
像她这么大方的，又体贴细心的，确实是我八年上班过程中所遇到的老板当中，最好的一个了。除了大方，还长得漂亮，工作上特别拼命，还要带儿子，真真正正的女强人类型。除了对员工好，对自己妈妈和弟弟也特别好，房子给弟弟买起来，贷款不用他还，弟弟开的四五十万宝马车，也是她买的，给自己就买了两套小公寓，拿来出租。她的一切全靠自己打拼。在我们心目中，真的是励志女神。
愿未来的日子，公司发展越来越好，希望我们收入也越来越多。
