翟湘云，女，洛阳。中原焦点团队第九期成员。2020.3.29.坚持分享第754天。
约练收获：
1.焦点解决的人性观。咨询师在了解来访者生活脉络的同时，尊重它的独特个性。谈ta想谈的内容。运用尊重好奇不批评不指责的态度。和来访者进行商谈。在清理对方这情绪的时候，指向重新建构的未来的导向。再把目标进行细节化。从而发现解决之道。
2.尊重的赋能。咨询师接纳当事人，尊重促进当事人的自我改变。焦点解决要时刻监测到来访者知觉的改变。在此基础上，具体化，深挖一口井。
咨询师对来访者的问话。暗含着力量。暗含着思考。
如果来访者。保持沉默，不回答的时候。做为咨询师要尊重来访者的步伐：慢一点，慢一点，再慢一点的接纳来访者的步骤，跟着来防着走。
