一项工作多数情况下是需要合作完成的，尤其是组织一次活动。最近遇到这样一件事，活动前碰头会，也就是落实工作人员工作进度，负责人列了一张表，细化到谁负责写横幅的字，谁负责打横幅，谁负责取横幅，谁负责挂横幅，就一个横幅安排了四个工作人员，更何况其他。我作为旁观者不禁疑问，分工如此之细说明什么问题？
需要指出的是工作负责人细致、认真是肯定的，活动前事无巨细落实一遍，保证活动不出差错，这是应该的，也是必须的。但是，一个挂横幅的工作安排这么多人，是否说明人员配置冗余，或者更可悲的是工作人员貌合神离。为什么会有人心不齐的想法冒出呢，因为这已经不是第一次遇见，一个活动，需要做一个很大的架子，相关工作人员都在场，因为架子巨大，正在搭架子的工作人员，还是借调分公司的，对站在旁边看的人说来搭把手，结果得到的回复是，我不负责这一块，继续双手抄兜看着别人工作，一副高高在上的派头。
我觉得，从一项小小的工作就可以看出，有些人有严重的利己主义，害怕吃亏，可能他帮忙扶一下架子，得多吃一个馒头，会多花他的饭钱吧。现在很多人都觉得“吃亏是福”是自我安慰，尤其网上出现很多毒鸡汤，比如咸鱼翻身了还是咸鱼。这些本来就是消遣一下，或者发泄一下内心的郁闷，有些人却奉为为人处世的宗旨。反正我多干了也是这么多工资，我不干还是这么多工资，为什么要多干？工作负责人一定也很清楚他们这些人的陋习，才把工作掰碎了揉开了安排。试问在座的各位，给你安排一个打横幅的工作，你能不设计或者不问清楚打印什么字吗？横幅打印好能不取或者让店家送吗？拿到横幅能不挂吗？
一个年轻的单位，人人都抱着看戏的态度，我们怎么能进步，没听过水涨才能船高吗？不知道百花争艳才是春吗？我为自己力量的弱小感到遗憾，为自己发不出声感到遗憾。到底是成长的速度太慢，到底是被不良因素荼毒，到底是在初心和享受中间动摇着，很煎熬。
很多明明坚持就会有良好效果的工作，就因为不能立竿见影，而被放弃了，或者极个别人坚持着，耳边有很多风凉话，敲打着摇摇欲坠的心脏，“放弃吧”这个声音越来越大，终于你变成了自己最不喜欢的样子。午夜梦回，看见那些被你放弃的坚持，像是一个个夭折的孩子，你的良心不会痛吗？
当你坚持要做好一件事的时候，全世界都会帮你，如果没有人帮你，那一定是你不够努力。当然很多时候，努力了真的不一定如人意，还有一个词叫尽人事听天命，可是如果不努力，那么结果显而易见，就是没结果。我们还年轻，不要把现在的每一天活成今后的几十年，祝福我们每天都要有小进步，祝福我们今后的工作不用一条横幅有四个工作人员。
