西点培训没有我想象的那么艰难，首先是给你讲一堆职场要注意得事项，然后就是开始一些小游戏，在这些小游戏的过程中再结合情况讲一些企业思想。刚开始我觉得特别无聊，一点参与的兴趣都没有，看着大家热情似火，总有种想静静划水的感觉。让我提起兴趣的是游戏环节，专业的团队就是不一祥，三个游戏都是我没有玩过的。其中我比较感兴趣的是沙场点兵和最后一个集体翻墙，说说集体翻墙吧。就是我们44个人要集体翻越一座高达四米的墙，需要搭人梯。我是倒数第二个上去的，干着殿后的工作。前期在下面把人推上去，推到一半多我就觉得有点累了，还好我是后面上去的，如果早点上去我有点担心我的体力能不能允许我一直拉人上去。当所有人都上了平台之后，不知怎么的内心有了一股强烈的自豪感何成就感，大家的关系好像也越来越融洽了。这些团队活动没有我想象的那么无用，对于团队的融合有很大得帮助，而且也能让大家自愿的主动的去参与。不虚此行！
日记
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