1、理论要落到个人行动中，如果理论内容丰富，却落实不到实处，那理论只能是空想。
2、做事考虑周全，思考要全面，不因头脑一时发热，一时利益，做出不理智的决定，产生不良后果。
3、识时务者为俊杰，要有大处着手，小处着眼的打量，才能认清人，做准事，才不会看走眼。
4、眼光长远，不能鼠目寸光，看人要准，跟三观契合的合作伙伴交流，轻松简单，更重要的是后续没有麻烦事。
5、作为上级，要有容人之量，能够以德报怨，不在个人恩怨中斤斤计较，能够让他人看到你的气量。
6、君子待以君子之道，小人报以小人之法，看人下菜，对待不同的人就要有不同的待遇，不能一视同仁、待人因人而异。
7、一个团队能有多厉害，在于队长的能力，物尽其才，充分发挥团队内每个人的优势，彼此配合，攻守兼备，才是领导者的作用。
8、人无完人，即使再完美的人都有缺点，不忽视自身缺点，学会扬长避短，弥补短板，避免小缺点造成大事故。
9、他人的意见和看法，可以作为参考，不能一味的采用，根据自己的情况，均衡分析做出选择。
10、人有千面，每个人都有不同的角色，因此有时我们有时候也会被眼睛所欺骗，看到他人不真实的一面，所以看人看事，要多方考量，多从细节考虑，综合分析，进行判断。
