最近因为工作需要，招聘了一些“小老板”，这些员工中大部分跟我当初一样，没有接触过快消品行业，基本上都是从零开始，从零开始并不可怕，只要用心去学习，上手应该会很快的，最初安排公司的老员工一对一的跟人辅导，一周过去了，问题也就凸显了，其中有一个员工A，他的表现差强人意，虽然问题暴露在他身上，不过通过这个问题也折射出我们身上都会存在的问题：你不是学不会，你是不用心！
通过一周的接触，A君在我的印象中，是一个老实敦厚的孩子，虽然话不多，但是做事踏实，我感觉，而其他“小老板”基本都是“社会人”，最初我认为，A君只要踏实肯干，成长应该很快。最初的几天，因为有人一对一的辅导，并不能看出个人成长了多少，侧面了解，也只得出A君为人老实这么一个特点。通过跟同时商讨，我们决定让A君单独自己一个人跑市场，看看情况，可是也就是这么一试，问题点出来了：
一、A君对于公司的政策，基本上记不住，即便是把政策做成明细发给他，他也是经常忘记。
二、对于培训的一些销售技巧，A君不会灵活运用，总是一遇到问题就打电话求助。
三、对于陈列协议签订的一些重要注意事项，之前一在强调要注意的细节，A君依旧没有记住，导致跑了一天回来，一看协议全部都签订错了，需要从新签订
基于以上的问题，我跟A君沟通，得出的答复是，我忘记了，我不记得了，以至于你需要跟他反复强调，可是后来我发现，他依旧还是忘，这让我哭笑不得。
其实，A君的问题，在我们所有人身上都存在过，记得当初上学的时候，专业老师对于一个问题点的讲解次数不止一遍，但是我们依旧会忘记，为什么？因为，我们根本没有用心去记，去理解，一件事情没有引起自己足够的重视，我们总是会选择习惯性的忘记，造成表面上看，我们忘记了，其实我们根本就没有记！同样，生活中，有时候，朋友交代自己让帮个忙，我们总是满口答应，有时候的结果确实，最后压根就没有记住这个事，因为，这件事在我们心中的优先级是滞后的。
所以，有些事情不是，我们学不会，而是你压根就没有用心去学，我是一个对待工作很认真的人，工作上的事情，在我大脑中的优先级总是第一位的，其他的事情都排在第二位，记得当年大学军训时候教官给我们说过的一句话：要做，就做最好！要不做就永远不要做！这句话，一直伴随着我之后的学习和工作，当然，每个人都有惰性，我也有惰性，之后的工作中，有些事情我并没有做到极度认真！这点是我需要检讨和反思的！
同样生活中对待朋友也是一样，朋友既然让你帮忙了，说明，他相信你，信任你，认为你有这个能力处理好他交代的事情，所以我一直以来，只要自己有完全的把握我会爽快的答应朋友的请求，但凡这个事情我没有完全的把握，我一般是拒绝帮忙的，表面上来看我是不近人情，可是总比答应了之后，没有办成，造成尴尬局面更好一些。
所以我的朋友们，决定学习了，就用点心吧，别再三天打鱼两天晒网了，还是那句话，凡事只要你用心去学习了，没有学不会的！
