读懂女人不为人知的小心思


2016-9-15  晴

她:“有个问题想和你探讨。”

我:“请讲!”

她:“我和朋友开酒店,现在有个问题很困扰我,下面有个店长,学历不高,属实干型的,早上很早上班,晚上很晚下班,但她在内部的关系很乱,员工传的也很离谱,并且管理层对她的意见也很大,都说她利用公司在外捞钱。”

我:“这一切你可有证据?”

她:“管理公司把相关转账记录,包括聊天记录都给我看了,也的确是事实,我把这个事跟合伙人提了,他说这是职场生物链,之后就不了了之,现在我不知道这种人是该留还是该让她走?”

我:“你公司针对赚外快有相关的制度和约定吗?”

她:“还不是很完善,即便有制度,现在招人很难,有些规则是有,但无法执行,有时候有些规则形同虚设。”

我:“这不是规则的问题,而是设计规则的人出问题了,之所以无法执行,根本就一条,这规则是公司单独制定的,再说直白点,你那多半是霸王条款,主要是约束员工而不是保障彼此利益。”

她:“这个规则难道不应该我制定吗?”

我:“谁参与使用谁制定,最差也是你和对方一起商定,而不是你单独制定,这在过去可以,未来是人性自由绽放开启的时代,这种封建做法即将退出历史舞台,谁还用这种方式,终将会走向没落或消亡……”

她:“你说的这条我倒是没想到!”

我:“这个店长有没有持续让这个店盈利?”

她:“目前她做到了!”

我:“她多大年龄?”

她:“小学文化,年龄在40岁左右,但她的私生活很乱……”

我:“她外在形象怎么样?”

她:“还行吧,但她与人沟通方面有很大问题,我们去谈判几乎都不会带她,而且她总是一副自以为是的样子,给别人感觉很不舒服。”

我:“你有对她进行培训和学习吗?”

她:“让她参加过成功学,但不仅没去,还说是让她去洗脑,说老板有病,后来不得已就把名额给了别人。”

我:“说句实话,你听了会很不舒服,但对你绝对有用有帮助。”

她:“你说吧,我听,我过来就是学习的。”

我:“其实,不仅她不会沟通,你也不会沟通,这么好的事,你居然搞成这样的结果,还有一条非常重要,就是你对她存在偏见,从内心深处瞧不上她,除了对她的私生活有成见外,通过你对她的评价,还可以知道你对她的低学历也显得有些不屑。”

她:“这一点我承认。”

我:“你知道她为什么会自以为是吗?”

她:“性格缺陷!”

我:“自卑和自负往往是对孪生兄弟,凡是一个人自以为是,这只是表象,根本在于她不自信,内心极度自卑、脆弱、敏感,这一切跟她的经历有关,她肯定是长期得不到外界尊重、理解、认可和支持,她的自以为是都是装出来的。”

她:“你说的完全符合她的情况。”

我:“这种人还很虚荣,喜欢攀比,喜欢出风头,总想吸引别人的关注,但她长期得不到外界的认同,她从内到外,都缺乏存在感,但她肯定会想办法让自己存在,她就会故意表现的出自以为是来让自己存在,其实,这只是她的保护色。”

她:“可惜这些过去从未有人告诉我……”

我:“你知道一个40多岁学历又低的女人缺什么吗?”

她:“我听说她和老公关系一直不好。”

我:“你看你错的多离谱,你都知道她和她老公关系不好,你还给她报成功学,如果你给她报个两性相处的,顺带说一句:我记得你说过,你和你家先生关系有些小矛盾,我就寻思着,你在公司担当这么重要的岗位,如果家庭关系不和谐,必定会影响你未来的发展,公司能走到今天,离不开你的努力和付出,为了让你以后能有更大的发展,我为你争取了这样一次自我成长的机会,不知道你是否愿意参与?如果是这样操作,她还会排斥对抗吗?”

她:“她会很感动的。”

我:“她这个年龄段的女人,加上夫妻关系不和谐,很显然她很缺乏关注、关心和关爱,对于她这种人,即便是她做到了店长,下面的人服不服她?”

她:“一点都不服。”

我:“你酒店的员工是男的多还是女的多?”

她:“女的。”

我:“女人天生就有嫉妒心,加上她的这种性格,同事会不会喜欢她?”

她:“不喜欢。”

我:“俗话说:三个女人一条街。这些女人私下闲着本来就会各种传,只要她有点小情况,她们就会无限放大。”

她:“之前我不了解她,后来我知道了她的一些事,我对她的态度是有变化的,但在员工面前,我还是会维护她的。”

我:“你是发自内心还是迫于时局?”

她:“完全发自内心我做不到,毕竟……”(我直接打断了她的解释)

我:“记住一句话:你心里有什么,你就会释放什么,对方就会收到什么。只要你不是真的,对方都能感受到,或许她不能表达,但在你的言谈举止中,你对她是什么心理,你说完她都接受到了,凡是言不由衷的言辞,宁可不说也不要来虚的。”

她:“你是不了解她,你要是了解她,你对她肯定也会有成见的。她跟客人开过房,跟客人有不正当关系,并且客人的家人还来过店里闹,最后我调了监控,发现她的确进过客人房间,并且很久没出来过。”

我:“你们在这个版块跟员工有约定吗?(规则)”

她:“有但无法执行。”

我:“为什么?”

她:“一是招人难,二是我想辞退她,但另外一个合伙人不同意,他认为这些都正常。”

我:“你那个合伙人比你要清醒。”

她:“我倒是觉得他很糊涂。”

我:“如果换一个人能不能做到现在这样的业绩?”

她:“我觉得能做到。”

我:“你居然把这么重要的信息才告诉我,她居然还有这种故事,为什么不早点说?”

她:“我说的有些隐晦,她干的那些事真有些丢人,要不是今天问问题,说句实话,我都不好意思说出口。”

我:“记住:有能力的人就会有个性和脾气,只有平庸普通的人才会听话无棱角。成大业者不在于谁会驾驭君子,而在于谁会经营小人!因为君子根本不用你管,他自己都能管理好自己。”

她:“这样的人还能用吗?”

我:“21个人在一起就是江湖,只要是江湖就代表鱼龙混杂,只要你这也看不惯那也不理解,就代表你心不够大,无法包容承载一切,你想把事做大,可能性也不太大,因为连这种人都不能用,就代表你已经把自己给限制了……”

她听完有些迷糊了……

请问:你知道她为什么会迷糊吗?

明天为大家揭晓!

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