春招的流程
一般来说正常的校招流程是：
1.投简历
HR 小姐姐会筛选简历，假如过了会进入第二步。
2.参加笔试
一般会是线上笔试，有的公司HR小姐姐会在这一步结合简历筛查。
3.参加面试
一般技术岗位是三面，两面是技术面，一面 HR 面，一般非技术岗位是四面。
假如以上都通过了，恭喜你，你拿到offer了！
但是由于春招时间短，所以有的企业不会像秋招那样发布招聘公告、网申、开宣讲会、笔试、面试，这样走一遍全套的招聘流程，春招的招聘程序会相对简洁和快捷很多，比如取消笔试或是将面试压缩为一轮。
某些企业甚至未必会在春招开设网申环节，而是要求求职者直接将简历投递到HR邮箱，或者直接通知部分秋招落选的同学在春招进行面试。
而那些在秋招时没有组织过招聘的企业，则会将春招的招聘环节进行得比较全面。
减小自己“死”在网申上的几率
1、选择一个好的时间段
开始申请必然是在截止时间之前，并且越早越保险，会提早收到笔试或面试等安排，可进行相应准备。
在线填写简历时，挑选服务器压力小时进行，避免出现死机、保存不上等现象，可选择早晨、午餐时间或者凌晨等。
2、请先将简历内容放在word或txt内
网申时，先看一遍都有哪些项目，在文档中列出。然后针对要求在文档内编辑，确认无误后粘贴到网申系统中。
这样做的好处是一方面可降低网卡、死机等影响，另一方面方便挑错更正和排版。
3、保存！保存！保存！
重要的事情说三遍，完成一项就保存一项，否则在word里有备份的还好，没有你就呵呵哒
4、开放性问题重视！重视！再重视！
做功课，去网上、BBS上搜搜心仪企业近几年问过的问题
5、职位志愿选择
有的企业只允许一个志愿，那就没什么可说的，选定一个目标，建议不要改来改去。
有两个甚至三个志愿时，请慎重！找清楚自己最适合的方向，选择多未必是好事！
6、请遵循“关键字”和“字数”原则
简历不是作文，网申更没必要长篇大论，无论说没说字数限制，请填写完后进行“瘦身和缩句”。
请突出“关键字”，比如学校、英语四级、六级、雅思、托福等，按照职位给出的要求去抓关键字。
7、语言请职业化、专业化
根据职位基本素质要求，去描述你的匹配度，比如“技术宅”在阐述经历时用数据、原理和成果说话，可以用专业用语。
8、拒绝错别字和乱码
在“复制——粘贴”的时候，注意格式
