做运营，很重要的一个思维方式是结果导向思维：
首先要明确营销的目的，然后全程将其作为指标，策划与评估自身的工作。
在这个问题上我们也可以使用结果导向思维，要了解新媒体运营需要具体哪些技能，只需要去看看市面上招聘新媒体运营的公司需要我们做哪些工作。我选取了三份比较有代表性的招聘页面截图：
职位1
职位2
职位3
把这些工作先罗列出来：
新媒体运营的工作内容
太杂乱了，我们简化一下，去掉一些非核心打杂型内容，将同质化内容合并分类：
新媒体运营的工作内容
于是我们发现了市场对新媒体运营者要求最频繁的五大关键词：
新媒体运营工作的五大关键词
而这五个工作中的关键词分别要求我们具备哪些技能呢？
内容生产：文案撰写，编辑，排版，一定程度的审美水平。
热点追踪：对热点事件的敏锐度，利用大数据寻找热点话题，发掘热点的发散思维能力。
社群运营：具备营销意识，能妥善维护用户关系。
活动营销：创意构思，策划能力，组织能力，执行力。
反馈追踪：数据采集以及分析的能力。
看起来很吓人，好像新媒体运营者必须要具备十八般武艺才行，但这也同时说明了这一行对人能力的锻炼很全面，在工作中成长提升的空间也很大。如果以上所有技能都能习得，那胜任国内一线城市10k以上的职位也不在话下了。
