很多时候我们认为否定的可能只是风险，其实，也许你否定的会是自己成功的机会。
你所认为可以实现的只是根据眼前认识做判断，也就是只相信眼见为实。
但是在商业环境中，你可能却忽略了，如果只相信眼见为实，你能看见的，他人也能够看见，那么，你还有什么优势呢？
诺基亚及摩托罗拉等很多曾经红极一时的企业，没有做错什么，可是却错失了原本可以把握住的机会。
所以，很多时候，当你在努力向着目标前行的时候，不要期望大部分人能够理解你的行为，因为，好的商业洞见一定只有极少数人能够看得懂，因为人的本性就是不愿改变自我认知。
二八定律在任何时候、任何行业都是一直存在，例如，听朋友说，在保险行业中，同样进入公司，有的员工进入公司经过培训，第一个月就会出单，有的员工几个月不出一单。
然后，一年过后，能够快速出单的员工，能够获得更多的保单，无法出单的员工，成为出单困难户。
同样的方法，同样的学习，同样的工作，为什么有这么大区别？
朋友说，你会发现出单快的人，思考得比其他员工要深，也就是说，想法也比较深入。
反之，出单慢或少的人，容易自我设限，总是自以为是的去认为，认死理，以为别人只是运气好，还经常质疑领导的安排，从不反思自己的不足。
难道他人真的是运气好吗？难道你的领导真的没有你想得透彻吗？
很显然，比你业绩好的人，比你职位高的人，其看问题的深度及长远方向，一定比你想的要好很多。
所以，你一定要意识到认知战略或认知升级的重要性。
一定要学会探索事物的本质，而不是永远停留在表面上去做事。
只有深入挖掘事物的本质，才有机会成为20%优秀的那部分人。
当你认为某个目标无法完成就否定它，或选择逃避，这样简单的处理方式，幸运之神或许将永远不会宠信于你。
人生就是一个不断选择的过程，当你对未来无法进行有效的判断时，请教行业中成功过的人，或请教职位比你高的人，会让你的人生少走弯路。
毕竟，成功一次可能算是运气，成功很多次一定依靠的不只是运气。
很多时候，我们一定要避免一个陷阱，不要把没有成功过的人说的话，当成真理，当然，建议一定要听，但是要懂得区分，如果你没有成功过，也不要只凭自己的认知，就武断的做判断，因为，如果你有独立经商的头脑，也就不会还是现在的处境。
这些话虽然扎心，但是，却能够让一个人少走弯路。
也许你会说，一个人的能力不够强，这辈子就无法过上好日子了吗？
答案肯定是否定的。
因为，每个人都可以做选择。
如果你自认为能力不属于20%里优秀的人，那么，就选择与有这样能力的人在一起奋斗，这样一来你也就有机会享受团队成功带来的收益。
当然，你必须要具备一些能力，那就是相信团队目标的能力，勇敢挑战困难的能力，因为，任何成功的商业项目，一定会经历一些不可预期的困难，如果你无法坚持，那么，也就很难享受那20%里的红利。
很多时候，我们喜欢去质疑目标或创新，因为有的目标或创新对自己来说是未知的，让人感到恐惧，其实，你最该质疑的是自己为什么会去质疑，你是以什么样的经验来做判断？
思考：
在你人生中感到最遗憾的事是什么？如果能够回到当时，你会如何选择？
