先说一下关于工作简历的一些常见的问题，这是最基础的一步，万事开头难，写好简历就是求职路上最简单也是最关键的一步，一份好的简历不但可以让你从众多简历中脱颖而出，还能够让公司的人事对你的印象深刻。
问题一，怎么写简历？
对于刚刚毕业的应届生来说，写简历是一件令人头疼的事情，因为根本就不知道该如何去写简历，写什么。这个时候，就需要找老师或者学长学姐来帮忙，问他们写好简历都需要注意一些什么事项。最好是从他们手里拿过来一份优秀的简历模板。在自己不会写的情况下，可以稍微借鉴别人的。
问题二，有哪些好的简历模板？
关于简历的网站，这里可自行百度，支持在线制作简历，但是要收一定的费用，免费的也有，但排版格式和外观很普通，其实我们不需要那些花里胡哨的模板的，最实惠的就是淘宝上九块九就可以买到300多个简历模板，便宜又实惠。
问题三，简历上必须要有的关键点是哪些？
现在说到重点了，简介上的关键点有两个，必须要有工作经验和工作项目。现在前端虽火但工作不好找，因为一些外力因素所导致，北上广这些大城市的招聘都是三年的工作经验起的。关于怎么写工作经验和工作项目，后续的文章里面会有更多的干货和经验。
问题四，简历上常见的一些注意事项？
简历上不能写的东西有很多，不要写QQ邮箱。我看过很多简历基本上都是把自己的QQ邮箱放在邮箱一栏。要知道没有企业都会去用QQ邮箱的，可以注册163.com，也可以使用阿里云之类的邮箱。
关于在校的经历，有很多人会在简历上写，在学校的时候我担任班里的班长、团支书、部长之类的职务，还获得了荣誉奖状、三好学生证书等等。如果你是想找实习的话，这些可以完全显示你的加分项，如果你不找实习生，那这些就千万不要往上面写了。
关于专业技能，要写的大概有十点左右的技能，除了罗列一些必备的知识点之外，代码规范，交互设计，代码架构优化这些都可以写上去，相信一个能写出优雅代码的工程师，是企业争相要收入囊下的吧。
除此之外，英语四六级证书、国家计算机二级证书、普通话证书、会计证书都可以在简历上一笔带过，绝对是一个加分项，哪个企业不希望自己招的是一个全能型人才呢？
问题五，投简历，怎么投？
很多人投简历可能数量过少，在每份投进企业邮箱之前，都要仔细公司对工作技能的要求、福利待遇等等，选择自己合适的去投，但是这样真的太浪费自己的宝贵时间了，我的建议就是，批量批量的投放简历，智联上有这样的一个功能，在申请投完一个符合自己要求的简历之后，底下会出现十几家和你期望值相近的招聘企业，这个时候就可以继续集中海投了。
投简历的时间最好是在上午9点到11点之间，下午三点到五点之间，因为九点多hr刚刚上班，电脑桌面右下角会弹出消息，他们会打开邮箱，在这个时间段投简历最容易被看到。下午喝完下午茶过后，他们有时间肯定也会看邮箱的。
问题六，没有面试机会怎么办？
有很多人问我，简历写好了该投的也投出去了，可就是没有面试机会怎么办，这个时候不要焦虑，也不要给自己太大的压力，这是一种最常见的现象，在求职的时候都会遇到这种情况，投了很多份简历，都像石沉大海一般了无音讯。
在等待中很绝望，也很焦虑，连面试的机会都没有，那该怎么办呢？
如果投的简历足够多的话，面试机会肯定有的，若没有面试机会那问题一定就出现在简历上面，得找出原因并且把简历改好。
问题七，如何辨别企业的性质？
大学在找工作当中可能会出现上当受骗的情况，所以在面试之前我们需要擦亮眼睛，去查一查这个企业的底细。我见过有很多企业打着实习的称号让应聘者交钱，让应聘者去培训浪费时间。这样的企业一般都有一个特点，具体招聘要求上不会出现工作之中用到那些具体的技术，也不要求应聘者有工作经验，总之门槛很低。
问题八，我见过的那些奇葩的简历？
帮忙公司招聘的时候，见到过几份奇葩的求职者的简历，印象最深的是其中有个人在简历里面把自己夸上了天，夸自己是千年难得一遇的帅哥，夸自己无所不会无所不能，给自己设定的台词，让人不禁想笑，写的太过难免让人觉得不真实。
不能为了追求吸引hr的眼球，就如此哗众取宠，这样的简历的确让人印象深刻，但大多数招聘企业人事都是非常正规和严肃的，还是尽量把写简历当做一件认真的事情来做吧。
