####四个收获
1、写作、提问都要有结构会更清楚。以后提问用背景、现状、期待、尝试、疑问几大块来提问。
2、要站在本质上去看事情，而不在问题上解决问题，这样才能找到问题的关键点。
3、是否在忙碌中，忽略了对工作价值的判断。
4、调配资源，制定模块直接复用，提高效率。
###三个感受
1、我们很难去改变工作的特质，但我们可以通过知识经验的整理，提炼经验和可复制的价值从而提升我们的效率和改善自己的感受。
2、从结构中能够体现出抽象概念问题的能力，多练习看看
3、期待通过分类来理清思路是错误的认知。分类没有固定的标准，分类是个最后执行层面的工具，想要理清思路，是需要站在战略的高度去抓住事物的本质才能根本的解决问题。
##二个改变
1、把进入俱乐部后了解到的模型积累整理起来，工作经验要整理，学习经验要整理，进化的经验也要整理，这样以后需要的时候，才可以随意调配资源，相互整合。
2、要练习抽象化概念问题的方式去提问。
#一个行动
1、继续收集整理资源，并将其模块化，清单化。
