昨天晚上和一个朋友撸串，他给我说起了简历这件事情。听完之后收获良多。
今天，做个总结：
- 简历，要整洁，各个内容有层次，排版整齐，字体、字号一致，不拥挤，要让人看出你认真的态度。
- 个人基本信息
尽量全面，用于描绘个人总体形象，给招聘者评估你总体的依据。姓名、性别、出生年月、籍贯 、居住地、婚姻状况、工作年限、联系方式（手机号、邮箱）。专门做HR的能从这里面，看到你想不到的东西。 - 自我评价，这个可以看作一个纸面的自我介绍。 要简洁有力，突出重点。从什么时间毕业，在哪些公司工作，做了哪些项目，你做了什么。
- 项目经历 尽量详细
项目的规模，包括人员规模，重要程度，项目周期，项目中用到的技术（前端、后端技术），硬件设施，部署方案等。
自己负责的模块，详细描述。这个模块是什么，用到了那些技术、技术难点，如何处理的。朋友说每个公司用的技术栈不一样，你知道的别人可能不知道，这个圈子东西太多、更新太快，你可能不是很在意的一句描述，恰好就是招聘者需要的。
此外，你在项目中的职位，比方说有三个人，你虽然不是管理者角色但是恰好因为能力原因，处于领导地位。这个也是可以有的，侧面说明你的领导能力。虽然不是项目的架构师，但是负责设计了某个部分，这个也得有。这些都是加分项。
要勇于表现自己，略微夸大是可以接受的。 - 公司要写
朋友说你现在就职的公司，有的时候有很多加成，可能你呆的时间长了，觉不出来，但是，别人不这么看啊。 - 技能树
用的技术尽量写全，不要觉得不重要就不写，有时间你觉得不重要的，可能恰好就是招聘者需要的。你不一定精通某些技术，甚至仅仅是知道、了解的程度，但是对于不知道的你仍然有优势。 - 求职意向 要明确
你知道你求职的职位，朋友也知道，但是他上一级的不一定知道。 - 一定要具体化，不可泛泛而谈，让人觉出你是个认真做事的人。
要表现出，自己的能力，认真对待。IT这个行业，跳一次槽对自己成长和薪水影响还是极大的。
以上这些是，朋友告诉我的。虽然，有些问题是我们都知道了，但是我忽略了除此之外的人不知道的这个事实。
很严重的教训，很宝贵的经验。在此，说声： 谢谢！！！
朋友还叮嘱，礼仪要重视，例如：邮件礼仪， 嗯，这个得好好看下。
还说到了一个问题：同事之间的关系
- 纯粹的同事关系，仅限于工作，生活无交集
- 朋友之类的关系，除了工作之外，还有生活
鉴于自己，比较奇葩的性格，准备发展第一种关系。 一定要态度平和，工作中不带情绪，要学会克制自己用平和的态度去对待，工作仅仅是工作。
补充：
- 教育经历，最高的就好
- 社会培训、证书、语言能力
- 写完之后仔细看一遍，不要有错别字
- 可以根据职位优化自己的简历，例如：在简历中重点突出和招聘内容相近的部分
