为什么同一个问题会被指责三次以上！！！
目前在一家互联网公司实习，来公司两个月，除了跟一些简单的需求还没有真正写过一份属于自己的需求文档，没有真正自己做过一个决策，每天都在处理一个简单的数据分析，还经常被leader指责，今天已经数不清多少次被指责了，原因是自己没有把数据的口径梳理清楚，并且对数据的结果没有进行深入的思考，直接发给老板，然后就被训了。
回顾整个过程，在自己的心里一直有一个错误的认知：
1.越快发给老板越好_却没有想过自己文档的质量。
2，做每件事之前都没有完完整整的梳理一下逻辑，不懂得并没有及时提出来问leader,每次都是脑子没想清楚手就开始了。
3.对比自己和其它实习生的差距：做事不够专注,效率低,做事逻辑总是没捋清楚就开始。
4.不要踢一脚走一步。
