青年干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，习近平总书记在党的二十大报告中指出“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”。如今干部队伍年轻化进程不断加快，吸引着越来越多的青年加入，青年干部初次步入工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。广大党员干部要真心关心爱护青年干部，用心用情做好青年干部的知心人、热心人、引路人，确保党和人民事业发展薪火相传、后继有人。
重理解，做好青年干部的知心人。只有走近，才能倾听；只有融入，才能了解；只有陪伴，才能影响。青年干部成长在新时代，接受着新思想，往往很难融入老一辈人的世界，党员干部要主动走进青年干部群体之中，尊重青年干部成长规律，理解青年干部思考解决问题的方式，融入青年话语体系，做好青年友，不做青年“官”，倾听他们的心声，了解他们的内心，更好帮助解决他们的困难和诉求。
抓培养，做好青年干部的热心人。新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。青年干部虽有蓬勃朝气，但阅历受年纪限制往往不够丰富，工作、生活经验难免会有不足，党员干部要充分发挥“传道授业”的传帮带作用，在为人处世、业务政策、工作经验等方面及时给予青年干部指导，帮助青年干部迅速转化身份、融入工作，助推青年干部快速成长起来。要注意尊重、包容青年干部，对青年干部因经验、能力不足犯的错误，在可允许的范围内要多包容、善引导，激励青年干部大胆创新、放手干事。
强引领，做好青年干部的引路人。青年干部处于人生成长发展的关键期，选择和坚持什么样的道路，决定着青年干部未来的人生方向。党员干部要以身作则、言传身教，用党的科学理论武装青年干部，用党的初心使命感召青年干部，用典型案例警示青年干部，让青年干部在基层一线感受基层脉搏、倾听群众声音，通过正确的思想引导，让青年干部摒弃浮躁之气，激发沉潜力量，当好一名忠诚干净担当的新时代好干部。
