问题：“我希望影响的人是谁？”“我希望的结果怎样？”
我希望影响的人。是我的孩子。他现在刚刚换了新工作。正在新岗位的适应期。会有一些问题需要面对。同时新工作也面临很多变化，会有一些困扰。他有时会来和我沟通，讨论一些问题。新工作有困难有挑战，也有机遇。我能感受到他对工作的那份积极和正能量。
我的个性对工作很执着。我热爱自己的工作，我喜欢有计划有目的的去做事。喜欢关注发生的事情，反思经验，不断调整。喜欢工作中的良好沟通，遇事愿意与人商量。我希望儿子在我的影响下，关注时间管理，任务管理，人际关系管理。希望他在每一天的工作中实践反思实践不断提高。同时我也希望他遇到困难有勇气去面对。了解所有的困难克服的过程也是一个人成长的过程。
（分析）人的精力是有限的，我们可以影响的人是有限的。因此如何在有限的时间内有效影响是很重要的问题。影响谁？目的是什么？是特别要关注的问题。
