经过这几天系统性的盘点，更加清楚自己距离理想目标的差距和不足，总结如下：人才发展相关理论知识不够体系，实战经验尚未形成自己的框架结构，思维习惯和思考问题的层次有待提升。

知道要提升的地方太多，但又不能急于求成，需要一步步逐渐积累和提升，计划从搭建理论知识体系开始，制定小目标为，五天拆解一本相关管理书籍，结合工作经验形成文字版总结和输出音频格式强化理解和记忆。

备战开始，始于足下。