今天，在上班的过程中出现了一件小事，原定涨200的工资没动，依旧只发了原来的工资。

      这件事，可大可小。多200块对我来说还是很棒的，毕竟能多吃10顿外卖。

      所以我去问了一下比较熟的组长C。C是一个很看重自己在公司形象的人，他应该是将自己放在公司管理层的位置，和我说私人的话语。（我认为是这样的）

      我问他：

      “工资，不是涨200块吗？为什么还是原来那样.”这时我并没有注意他的动作，仅仅是下班后的闲聊。（毕竟这种事感觉也没啥办法。）

    但是他接下来的话着实让我愤怒。他大声且气壮理直的说：

      “什么？那是我骗新员工的，这你也信啊？这也有人信啊？”

      他说这话的声音微微变大，我觉得他说的并非真实情况，但他也许是知道的。他想尽早结束这件事，让我不要找上级询问。（我感觉。）

      但这隐瞒并非我愤怒的真真原因，而是他先是以一种毫不避讳地样子说出自己在欺骗。也许对他来说谎言是简单的、有效的工具。但对我来说，已经是怒发冲冠了。

      这已经是跟我的三观严重不符，是一个很严重的问题。尔后，他又说出防御反击的语言“这也有人信？”他想说问题出在我而不是他。撇清关系。

      上面这些并非我当时就知道的，我当时只是愤怒，一种无以言表得愤怒。这种欺骗的话轻松说出的人不能做朋友，最好永远不要。他也是有优点的，但谎言这件事对我来说是一票否决的。

      我又想，它是否是因为公司的责任才这么说的？那他的这句话就是为了让我不找上面人的一种简单方法。

      但就算是因为（姑且认为是责任）责任，就能毫无忌惮的说出欺骗的话。我也不能接受。如上所说，谎言是一票否决的。

      我绝不与之为伍。

      活着就很不容易了，别让别人拖了你的后腿。交友需谨慎，这种原则性差异越早出越好，别让别人真的狠狠刺你一下。