公司有一个同事准备辞职了，感觉这个月整个团队的风气都有点偏，因为春节放假半个月，所以工资就相对少了很多，底下人便开始怨声载道。要走的这位同事也在说老板的风凉话，反正整个感觉就是大家都可以散了，走了吧，这个公司差劲，没必要待下去的那种感觉。后来我就说了，不要传递负面影响，结果就开始质疑我了，问我:“真想不通你图什么，每天屁颠屁颠的跟在老板身后，也不见给你加薪升职，你跟个走狗有什么区别，每天累死累活加班又多还忠心耿耿，你有意思吗？”
我“我乐意啊。我就喜欢啊，你管得着吗？”
其实不止他一个人问过我这种问题，其他人也问过我，因为相比别人，我确实有更多任务，比如各种文案，出差，都有我，很多时候会占用我的休息时间。别人都以为我工资会很高，其实也没有，大家都一样的。我也不止一次问过我自己:你图什么？
我图的，是成长，是见识。我不甘于只会做一件事，我喜欢尝试，喜欢探索新的东西，比如公众号，以前我只有看别人的份，现在，我也可以为公司发布公众号内容，这于我而言，也是一种进步。
看到别人的h5宣传，觉得很厉害，结果我现在也可以为公司做出来我们自己的宣传h5页面，还能为了公司学习制作各种小视频，学习拍抖音作品，学习运营朋友圈等等，这些，如果不在这个公司，我可能不会涉及，因为我做这些事情的时候，我出于自愿，自己是开心的，我是乐意的，我也不需要什么感谢，因为这也是我自己想要做的。如果把这些都功利化，不知我还能做得开心吗？
要说加班，更多的是关于文案，确实烧脑，但是，如果公司对我没有这个需要，没有这个安排，我或许都不会碰一下电脑，还会把基本的办公软件的操作都忘了。而现在，为了公司，我又学做思维导图，又接触一个新的技能。
跟着老板出差，看老板的为人处世，听他的商业思维，他的商业版图，学习他的大局观……
这些，都是我的成长。
我在想:是否，我所有的付出，都要换算成金钱，才值得？
