今天有一个五分钟简短的演讲，是竞聘护士长的。提前就通知我们PPT不要超过十张，时间不要超过五分钟。领导估计没有兴致听我们一大堆人长篇大论。不过这对我来说，是一个好消息，因为我本来就不会做PPT，肚子里的存货也没有。在网上找了一些资料，全都拗口得很，背了几天也背不下来。那天老胡回来，看见我还在背，就对我说，不用说这么多，这个，这个，删掉，只说大点就可以了。我听了他的话，把大部分文绉绉的话删掉了，只说大标题，然后三分钟就说完了。他说你语速慢一点，时间就差不多了。我觉得他说得有道理，就这样背大标题，轻松了不少。
一共有七个护士长的名额，我们有十六个人竞聘。究竟是怎么回事呢？说实话我根本不想去，这个谁做领导不是你去参加就会选你，也不是你讲得特别好，当场就选了你。其实选谁，恐怕早有定论。其他的人去的意义在哪里？可能就是领导说的“在领导面前混个脸熟吧”，可是就我那演讲水平，能在领导那里留下什么印象呢？还不如进门后，摔一跤，狼狈爬起更容易给领导留下印象。
其实几年前我就参加过护士长的竞聘。难道我几年前就觉得自己有资格了？并不是这样，现在我自己也不觉得有资格。当时护士长应该早有人选，人家提前就接管了科室，对管理已经轻车熟路了。可能是竞聘的前一天，领导才找我谈话，叫我也去。我那时太年轻，也不懂是个什么意思，我说“护士长不是有人选了吗？”领导说“你觉得她做得好吗？你也可以去竞一竞。”我觉得有点仓促，领导的话又不能不听，当晚熬夜做PPT，在网上买了一个现成的，再稍加改动。也弄到凌晨才弄完。
第二天，发现还有另外一个同事和我一起参加竞聘，一问才知，她也是领导叫来参加的。结果嘛，我准备得太仓促，只能对着课件读。当时领导可能不用坐那么久，还指出我课件最后一页的一个错别字。竞聘的结果嘛，当然是早就培养的那一个人晋级了。其他人都是陪衬。
所以时隔多年，领导再次叫我去，我其实没有什么兴趣，但也不能不去。当然她也不止叫我一个人，也叫了科室其他符合条件的人，但没想到，最终他们都不符合条件，只有我一个人符合条件。同事感情复杂地对我说“你是全村的希望了。”我心里想：不会吧？这次领导心里没有想好人就开始竞聘啦？后来一看通知，这次竞聘，不指定岗位，意思是其他科的人也可以来我们科竞聘。能去其他科当领导的都是人才，我是只知道急诊的事，去别的科一定寸步难行的。
今天下午，我们早早按照通知到会议室等待，十六个人呢，大多穿着院服，跟我一样，也有人自己搭配正式的衣服，脸上画着精致的妆容。我嘛，涂了点口红，时间久了，不知道还在不在。先是主任竞聘，十多个人，然后是护士长，然后是职能科室，难怪领导要求一定不要超时，一直坐在那里，估计屁股都坐麻了。
我们需要干坐一个多小时，我是护理第一个上的，说是按照姓氏笔画顺序，这么别致的顺序，还是第一次听说。就这样被安排了第一个。但也没啥，早点结束，早点回家休息晚上好上夜班。大家坐在一起一会儿闲聊几句，一会儿突然安静，没有一个人说话。终于到我了，我先站在门外等，等里面的人，出来就进去开始讲。我站在门口还看着手上的文字稿，直到有人出来才扔在地上。一走进去，看着一排领导面目表情地坐了一排，有个认识的女领导冲我微笑了一下，她人真好。
我拿起桌上的话筒和激光笔，就开始讲起来。一点也慢不下来，人一紧张就想快点结束，语速也不自觉地加快，虽然背了，但只是背了而已，干巴巴又背了出来。我的课件上也没有什么东西，只有几个大标题。我盯着领导看，领导不好盯我，就盯着我的课件看，可是我课件上啥也没有。最后一句还卡住了，我不知道怎么勉强说出最后一个词语，一看时间，还有一分钟。
算了，完成就好。
