父性与母性

心理学家荣格认为父亲和母亲不同，母性指向融合，父性指向分离；母性指向容纳，父性指向秩序。

管理者一样适用此理论，只不过管理者一身兼两职而已。管理是面对人心的工程性工作，不是简单的一维层面。所以在在管理中既要有融合，也要有分离，既要有容纳，也要有秩序。稳健是矛盾统一后的成果。