身处职场，我们能发现周围勤奋上进的人不在少数。一线城市，图书馆凌晨三点灯还亮着，你不知道那是早起的人开的灯，还是晚睡熬夜的人还没有关灯。
他们的精神难能可贵，在这么一个可以说是物欲横流、灯红酒绿的年代，能够坚守自己心中的那份信念，保持积极向上的刻苦奋斗的精神着实不易。
可是，我们却不得不说，很多人的勤奋是不值当的、廉价的。
一些工厂的工人累死累活，月薪也就四五千元，他们有的人每天上班都必须站着，可以说体力消耗巨大，可是换来的不一定就是丰厚的报酬。他们很勤奋，要么自愿，要么就是被逼无奈，上有老下有小，自己吃苦没关系，但是不能让自己的家人受苦受难。
那么作为受过高等教育的一群人，我们是不是应该反思，我们的所创造的价值是否对得起自己？
我也见过一些职场人士，通过自己的努力取得了不错的成绩，奋斗两三年就成了所在公司的部门总监，奋斗五六年就有了自己创业的资本，积累了大量的资源，包括人脉、供应链，可以说创造了各种创业的条件。
可是，我也见过很多人，在职场混了好些年，工作没起色，事业没起步，庸庸碌碌。他们常常在朋友圈会晒出自己看了多少本书，见识过多少大场面，认识过多少“大人物”，可是他们似乎没有做出能够符合我们的一些常规标准的所谓的成就。他们工作了好几年，工资还是那么几千块一月；职位也是没怎么上升过，似乎他们的生活一眼就能看到尽头了。你能说他们不够勤奋吗？还真不能。
在一线城市，比如深圳，为了不被淘汰为了赶上这个大城市的节奏，很多人没日没夜的工作、学习。别人在旅游的时候，他们在工作；别人在谈恋爱的时候，他们在学习；别人一天工作八小时，他们却工作可怕的十五六个小时。
有人针对职场的这些现象进行了深入的探讨
思考，实践，复盘，总结，反思，目标导向，找到自己细分领域的第一。
却没有什么实质的作用
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