职场上,为了取得更好的工作业绩,有的人长期加班加点地工作,有的人甚至昼夜不停连轴转,几天几夜不休息。这样短期内也许会在业绩上有所突破,但时间一长,可能会适得其反。
近些年因过劳导致死亡“过劳死”案例已屡见不鲜,职场人士的亚健康比例更是居高不下。用健康换取暂时的业绩是不可取的,也是代价最大的,更不是现代职场人士所希望看到的。更不符合时间管理的初衷。
与其用健康换取短期的业绩,不如劳逸结合,维护身心健康,去赢得长期高效的业绩。
职场上,为了取得更好的工作业绩,有的人长期加班加点地工作,有的人甚至昼夜不停连轴转,几天几夜不休息。这样短期内也许会在业绩上有所突破,但时间一长,可能会适得其反。
近些年因过劳导致死亡“过劳死”案例已屡见不鲜,职场人士的亚健康比例更是居高不下。用健康换取暂时的业绩是不可取的,也是代价最大的,更不是现代职场人士所希望看到的。更不符合时间管理的初衷。
与其用健康换取短期的业绩,不如劳逸结合,维护身心健康,去赢得长期高效的业绩。